Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Oficial: functionarii publici isi vor putea continua activitatea si dupa data pensionarii

pensie functionari publicipromovare functionari publicistatutul functionarilor publici
Legea pentru modificarea Legii nr.188/1999 privind Statutul functionarilor publici a fost deja trimisa spre promulgare la inceputul lunii iulie 2016, insa este oprita, in momentul de fata, din cauza unei sesizari de neconstitutionalitate formulate de catre Guvern.


Legea introduce o serie de modificari, dintre care cea mai importanta vizeaza posibilitatea continuarii activitatii profesionale de catre functionarii publici si dupa data pensionarii.

Astfel, potrivit Expunerii de motive, posibilitatea continuarii activitatii dupa pensionare este justificata de "necesitatea continuarii si/sau finalizarii unor proiecte in care functionarii publici sunt implicati prin natura functiei detinute; pentru asigurarea functionarii in bune conditii a activitatii in institutiile publice, in cazul vacantarii, intr-o anumita perioada, a unui numar mai mare de posturi publice; pentru eliminarea unor inechitati in ceea ce priveste posibilitatea continuarii activitatii dupa implinirea varstei standard de pensionare, intre functionarii publici si alte categorii profesionale (medici, profesori, etc.)."

Concret, modificarile referitoare la continuarea activitatii dupa pensionare sunt urmatoarele:

- functionarii publici pot fi mentinuti in functia pe care o detin timp de maxim 3 ani peste varsta standard de pensionare

- continuarea activitatii se face pe baza de cerere, care trebuie formulata cu 2 luni inainte de data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta si a stagiului minim

- cererea trebuie sa fie aprobata de conducatorul autoritatii sau institutiei publice

- raportul de serviciu va putea fi prelungit anual


Pachet 4 softuri online de legislatia muncii
Pachet 4 softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi detalii aici

Memorator Legislatia Muncii
Memorator Legislatia Muncii

Vezi detalii aici




Astfel, de la data intrarii in vigoare a Legii, functionarii publici isi vor putea continua activitatea profesionala timp de 3 ani de la data pensionarii. In prezent, conform Statutului functionarilor publici, raporturile de serviciu inceteaza in momentul in care sunt indeplinite conditiile de varsta si stagiul minim de cotizare.

Aceeasi lege introduce modificarea conditiilor de promovare in functie, astfel incat sa nu mai fie discriminati functionarii publici aflati in concediu pentru cresterea copilului. Conform legislatiei actuale, salariatele din sistemul bugetar, care revin din CCC, trebuie sa astepte inca 2 ani pentru a promova in grad, desi anterior intrarii in concediu, indeplineau conditiile pentru promovare.

Astfel, art. 65 alineatul (2) lit. c) se modifica dupa cum urmeaza: "sa fi obtinut cel putin calificativul <> la evaluarea performantelor individuale in ultimii 2 ani in care functionarul public s-a aflat in activitate". In prezent, Statutul functionarilor publici prevede ultimii 2 ani calendaristici, pentru evaluarea performantelor.

Sesizarea de neconstitutionalitate nu vizeaza niciuna dintre aceste modificari, ci introducerea unui spor de 50% aplicat salariului lunar, pentru angajatii Agentiei Nationale a Functionarilor Publici (ANFP), pentru "risc si suprasolicitare neuropsihica". Concret, aceasta masura este considerata drept discriminatorie si nejustificata din punct de vedere financiar.

Curtea Constitutionala isi va comunica punctul de vedere pana la data de 1 septembrie 2016. Pana la acea data, legea nu poate fi promulgata.
Prin urmare, prevederile nu se aplica in momentul de fata.

Puteti urmari parcursul legislativ AICI
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 20 Iulie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Oficial: functionarii publici isi vor putea continua activitatea si dupa data pensionarii Nota: 3.93 din 5 - 21 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensionar Angajat Pe Perioada DeterminataIntrebare: Buna ziua, Pensionarul angajat cu contract individual de munca pe o perioda determinata, sa zicem 36 de luni (conf. art 83 al1 litera g din codul muncii republicat), va plati toate contributiile (sanatate, pensie, somaj) exact ca orice alt angajat? Angajatorul plateste pentru pensionarul incadrat pe perioada determinate exact ca si pentru orice alt angajat? Daca da, dupa incheierea celor 36 de luni, va trebui sa depuna din nou dosar de pensie si sa ceara recalcularea pensiei?
 

Raspuns: In cazul cumulului nu se plateste contributia individuala si cea datorata de angajator la somaj.Peri... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]