Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce categorii de salariati beneficiaza de scutirea platii impozitului pe venit incepand cu august 2016?

impozit venitscutire impozit venitpersonal cercetare-dezvoltare
Guvernul a adoptat, la finalul lunii iunie, Ordonanta de Urgenta prin care persoanele care activeaza in domeniul de cercetare-dezvoltare vor fi scutite de la plata impozitului pe salarii. Obiectivul Ordonantei este acela de a incuraja activitatile de cercetare.


In textul Ordonantei se precizeaza ca adoptarea acesteia era necesara "Avand in vedere necesitatea acordarii unui tratament fiscal favorabil aplicabil veniturilor din salarii si asimilate salariilor obtinute de catre persoanele fizice care activeaza in domeniul cercetarii-dezvoltarii, in scopul atragerii, mentinerii si dezvoltarii in Romania a resursei umane inalt calificate pentru desfasurarea activitatii de cercetare-dezvoltare aplicativa si/sau de dezvoltare tehnologica, precum si pentru consolidarea sistemului de cercetare-dezvoltare in vederea cresterii competitivitatii economiei romanesti".

Astfel, Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 32/2016 pentru completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul Fiscal si reglementarea unor masuri financiar-fiscale instituie o scutire de la plata impozitului de salariu pentru angajatii din domeniul cercetarii, care se incadreaza in anumite conditii.

Incepand cu august 2016, nu vor mai plati impozit pentru veniturile salariale din activitati de cercetare-dezvoltare angajatii care indeplinesc urmatoarele conditii:

- angajatorul are in obiectul de activitate si activitati de cercetare-dezvoltare, cod CAEN Diviziunea 72

- bugetul proiectului de cercetare-dezvoltare prevede si cheltuieli salariale

- postul este inclus intr-un compartiment de cercetare-dezvoltare, evidentiat in organigrama angajatorului.

Expertul in legislatia muncii, Raluca Dimitriu, atrage atentia asupra faptului ca scutirea platii impozitului priveste si tichetele de masa, intrucat acestea sunt asimilate veniturilor din salarii. De asemenea, scutirea vizeaza doar impozitul, nu si contributiile datorate.

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Ghid practic de salarizare
Ghid practic de salarizare

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici




Va reamintim ca, incepand de anul trecut, sunt scutiti de la plata impozitului si salariatii care activeaza in domeniul crearii de programe pentru calculator. Posturile vizate sunt cele de: Administrator baze de date, Analist, Inginer de sistem in informatica, Inginer de sistem software, Manager de proiect informatic, Programator, Proiectant de sisteme informatice, Programator de sistem informatic. La fel ca in cazul personalului din domeniul cercetarii-dezvoltarii, si aceasta categorie de angajati trebuie sa se incadreze in anumite conditii prevazute in Ordinul privind incadrarea in activitatea de creatie de programe pentru calculator.



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
impozit venitscutire impozit venitpersonal cercetare-dezvoltare

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 13 Iulie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ce categorii de salariati beneficiaza de scutirea platii impozitului pe venit incepand cu august 2016? Nota: 3.75 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Modul De Calcul Al Concediului Fara PlataIntrebare: Buna ziua, In anul 2017 am avut dreptul la 29 zile CO, conform CCM, la care s-au adaugat 4 zile CO restanta din 2016, deci un total de 33 zile CO. Pina la data de 17 iulie 2017, am beneficiat de 31 zile CO. Din date de 17 iulie pina in data de 18 august 2017, am fost in CFS. In luna septembrie 2017 am mai solicitat si mi s-a aprobat inca o zi de CO, deci am beneficiat, in anul 2017 de un total de 32 zile CO. Pina acum (febr. 2018), am stiut ca mai am o zi de CO restanta din 2017, care urmea
 

Raspuns: 29/12=2,41 zile co lunar.Pentru luna in care ati fost in CFS nu aveti dreptul la co,deci in cursul a... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii