Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Accident de munca mortal in Craiova - nerespectarea prevederilor privind echipamentul individual de protectie

accident de munca mortalechipament individual de protectiemasuri ssm spatii inchiseitm dolj
Atentie la utilizarea echipamentului individual de protectie de catre angajati! Din pacate, un nou accident de munca mortal dovedeste importanta respectarii masurilor obligatorii de securitate a muncii pe santier. In calitate de angajator, sunteti responsabil pentru respectarea masurilor de SSM de catre angajatii Dvs.


Un accident de munca mortal a avut loc pe data de 12 iulie 2016, pe santierul de la Complexul sportiv "Ion Oblemenco" din Craiova. Victima este Constantin Macovei, in varsta de 41 ani, angajat pe postul de fierar betonist din 2014, informeaza Gazeta de Sud.

In jurul 8.30, victima, care lucra la inaltime pe santier, a cazut de la o distanta de circa 13 metri si a decedat pe loc.

"Era urcat intr-o nacela si a cazut, desi trebuia sa fie legat cu un ham de structura metalica", au afirmat reprezentantii Inspectoratului Teritorial de Munca Dolj. Cercetarile continua, pentru elucidarea imprejurarilor si a cauzelor care au provocat accidentul de munca.

"In urma cercetarilor se vor stabili persoanele vinovate de producerea accidentului si ce norme privind securitatea si sanatatea in munca au fost incalcate. In functie de cele constatate, se vor aplica si sanctiuni, daca acestea se impun", au declarat reprezentantii ITM Dolj.

Va reamintim ca acordarea echipamentului individual de protectie (EIP) reprezinta o masura tehnica stabilita prin Planul de prevenire si protectie ca urmare a identificarii unui risc profesional care nu poate fi eliminat sau diminuat prin alta modalitate.

Potrivit specialistilor Portalssm.ro, echipamentul individual de protectie trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:

- sa fie corespunzator pentru riscurile implicate, fara sa conduca el insusi la un risc marit;
- sa corespunda conditiilor existente la locul de munca;

Managerul de Resurse Umane
Managerul de Resurse Umane

Vezi detalii aici

Memorator Legislatia Muncii
Memorator Legislatia Muncii

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi detalii aici




- sa ia in considerare cerintele ergonomice si starea sanatatii lucratorului;
- sa se potriveasca in mod corect persoanei care il poarta, dupa toate ajustarile necesare.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 13 Iulie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Accident de munca mortal in Craiova - nerespectarea prevederilor privind echipamentul individual de protectie Nota: 4 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Grupa I De Munca Si Situatii In Care Angajatorul Nu Isi Indeplineste DatoriaIntrebare: Buna ziua ! Din 1995 pana in prezent lucrez in Grupa I de munca. In Cartea de munca figurez incadrat la grupa i pana in 2001.Acum aflu cu stupoare ca Institutul nu a platit darile aferente, in schimb ce salariatilor li s-au oprit pe statul de plata. Ce se poate face ? Suntem mai multi in situata aceasta si nu toata lumea este "procesomana".Oamenii au trac cand aud de aceasta solutie. Unii trebuie sa iasa la pensie in acest an .Exista lege clara pentru aceasta situatie si sa oblige Institutul
 

Raspuns: La ce va referiti spunand â┬?┬Łgrupa nuclearaâ┬?┬Ł?... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]