Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Accident de munca mortal in Craiova - nerespectarea prevederilor privind echipamentul individual de protectie

accident de munca mortalechipament individual de protectiemasuri ssm spatii inchiseitm dolj
Atentie la utilizarea echipamentului individual de protectie de catre angajati! Din pacate, un nou accident de munca mortal dovedeste importanta respectarii masurilor obligatorii de securitate a muncii pe santier. In calitate de angajator, sunteti responsabil pentru respectarea masurilor de SSM de catre angajatii Dvs.


Un accident de munca mortal a avut loc pe data de 12 iulie 2016, pe santierul de la Complexul sportiv "Ion Oblemenco" din Craiova. Victima este Constantin Macovei, in varsta de 41 ani, angajat pe postul de fierar betonist din 2014, informeaza Gazeta de Sud.

In jurul 8.30, victima, care lucra la inaltime pe santier, a cazut de la o distanta de circa 13 metri si a decedat pe loc.

"Era urcat intr-o nacela si a cazut, desi trebuia sa fie legat cu un ham de structura metalica", au afirmat reprezentantii Inspectoratului Teritorial de Munca Dolj. Cercetarile continua, pentru elucidarea imprejurarilor si a cauzelor care au provocat accidentul de munca.

"In urma cercetarilor se vor stabili persoanele vinovate de producerea accidentului si ce norme privind securitatea si sanatatea in munca au fost incalcate. In functie de cele constatate, se vor aplica si sanctiuni, daca acestea se impun", au declarat reprezentantii ITM Dolj.

Va reamintim ca acordarea echipamentului individual de protectie (EIP) reprezinta o masura tehnica stabilita prin Planul de prevenire si protectie ca urmare a identificarii unui risc profesional care nu poate fi eliminat sau diminuat prin alta modalitate.

Potrivit specialistilor Portalssm.ro, echipamentul individual de protectie trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:

- sa fie corespunzator pentru riscurile implicate, fara sa conduca el insusi la un risc marit;
 - sa corespunda conditiilor existente la locul de munca;

Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici

207 modele si formulare OBLIGATORII in HR
207 modele si formulare OBLIGATORII in HR

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici




 - sa ia in considerare cerintele ergonomice si starea sanatatii lucratorului;
 - sa se potriveasca in mod corect persoanei care il poarta, dupa toate ajustarile necesare.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
accident de munca mortalechipament individual de protectiemasuri ssm spatii inchiseitm dolj

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 13 Iulie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Accident de munca mortal in Craiova - nerespectarea prevederilor privind echipamentul individual de protectie Nota: 4 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Reducerea Vārstei De Pensionare La Persoan Cu Mic HandicapIntrebare: Bună ziua. Femeie născută īn anul 1960 luna Octombrie, cu 28 de ani și 10 luni vechime īn muncă īn condiții normale de muncă [fabrică de mobilă] cu un mic handicap [hipoacuzie acută bilaterală īncă din copilărie].Poate beneficia această persoană de reducerea cu cinci ani la vārsta de pensionare?Și dacă da, unde și ce demersuri se pot face? Vă mulțumesc anticipat pentru răspunsuri.Toate cele
 

Raspuns: Pentru a se pensiona anticipat partial are nevoie de un stagiu de cotizare de 31 de ani si 11 luni.C... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii