Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Prima de incadrare pentru absolventii care obtin un loc de munca

prima de incadrare absolventianofmsubventii angajatori
Absolventii de liceu sau de facultate, care obtin un loc de munca, beneficiaza de stimulente financiare, informeaza Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca.


Astfel, absolventii de liceu sau de facultate care se angajeaza, pot beneficia de urmatoarele beneficii:

- prima de incadrare ca absolvent, in valoare de 500 de lei

- prima de incadrare, in cazul in care locul de munca se afla la o distanta mai mare de 50 de km de localitatea de domiciliu.

Acest beneficiu este valabil doar in cazul absolventilor beenficiari ai indemnizatiei de somaj.

- prima de incadrare, in cazul in care se angajeaza in alta localitate decat cea de domiciliu, situatie in care isi vor schimba domiciliul.

Acest beneficiu este valabil doar in cazul absolventilor beenficiari ai indemnizatiei de somaj.

Absolventii care obtin un loc de munca in perioada in care primesc indemnizatie de somaj, beneficiaza de o suma lunara pana la expirarea perioadei de acordare a indemnizatiei de somaj.

 Codul Muncii 2018
Codul Muncii 2018

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Ghid practic de salarizare
Ghid practic de salarizare

Vezi detalii aici




Suma lunara este egala cu indemnizatia de somaj de care ar fi beneficiat daca nu gaseau un loc de munca.

Absolventii promotiei 2016 se pot inregistra in evidentele ANOFM in termen de 60 de zile de la absolvire.

Dupa expirarea acestui termen, absolventii nu mai au dreptul sa beneficieze de indemnizatia de somaj.

Atentie! In cazul absolventilor de liceu, se va lua in calcul data absolvirii liceului, nu data sustinerii examenului de bacalaureat.

Absolventii care se inregistreaza in bazele de date ANOFM, pentru gasirea unui loc de munca, beneficiaza de urmatoarele servicii gratuite:

- medierea muncii
- informare si consiliere profesionala
- formare profesionala
- asistenta si consultanta pentru inceperea unei afaceri proprii

Angajatorii care incadreaza in munca absolventi, indiferent daca sunt sau nu beneficiari ai ajutorului de somaj, primesc, de asemenea, subventii.

Valoarea subventiilor se stabileste dupa cum urmeaza:

- 500 de lei/luna pentru absolventii invatamantului primar

- 600 de lei/luna pentru absolventii de liceu si absolventii de studii superioare, fara examen de licenta

- 750 de lei/luna pentru absolventii de studii superioare, cu examen de licenta

Pentru a beneficia de subventii, angajatorii trebuie sa incadreze in munca in termen de maxim 12 luni de la absolvire, tinerii absolventi.

Subventia se acorda pe o durata de 12 luni de la data semnarii conventiei.

Angajatorul este obligat sa mentina raporturile de munca timp de 18 luni.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 13 Iulie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Prima de incadrare pentru absolventii care obtin un loc de munca Nota: 4.88 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Transformare Pensie Anticipata PartialaIntrebare: Buna seara! Eu fiind pensionara anticipat partiala cu diminuare de 12% si avand inca 2 ani pana la pensia pentru limita de varsta,pot face ceva ( sa platesc anticipat pentru cei 2 ani de exemplu) pentru a-mi primi pensia intreaga, fara diminuarea de 12% ? Multumesc.
 

Raspuns: Nu exista nicio alta posibilitate.Pensia anticipata partiala se va trasforma din oficiu in pensie la... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii