Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce atributii revin Operatorului Prelucrare Date?

fisa postuluiatributii post specialist ssmoperator prelucrare date
Postul de Operator prelucrare date, Cod COR 413201, presupune urmatoarele atributii:


- sa foloseasca timpul de munca exclusiv pentru indeplinirea sarcinilor de serviciu, in acest sens, nu se ocupa in timpul de munca de activitati care nu sunt cuprinse in atributiile si indatoririle sale ori nu sunt dispuse de sefi ierarhici

- sa verifice conformitatea datelor introduse in calculator, cu datele din documentele/mediile primare

- sa salveze periodic si in situatii critice datele introduse si pastreaza copiile de siguranta ale datelor salvate

- sa restaureze la nevoie datele salvate si ii ajuta pe utilizatori sa-si recupereze informatiile

- sa selecteze si sa verifice datele inainte de a le introduce in calculator

- sa preia datele de pe documentele/mediile primare si le introduce in calculator

- sa corecteaza erorile intalnite sau le raporteaza supervizorului direct

 Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost
Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici




- sa gestioneze suporturile magnetice si asigura securitatea acestora

- sa efectueze prelucrarea primara a datelor introduse

- sa asigure buna functionare si intretinerea a echipamentelor cu care lucreaza

- sa asigure transferul datelor de pe un suport magnetic pe altul si asigura securitatea acestora

- sa cunoasca elementele ce concura la realizarea operatiei in sine, interdependenta lor

- sa execute conform documentatiei tehnologice lucrarile solicitate in parametrii optimi

- sa semnaleze abaterile de la aceste reguli si contribuie la aplicarea procedurilor de corectare

- sa asigure necesarul de componente si materiale consumabile

- sa respecte normele de securitate si sanatate in munca, normele de protectie a mediului

- sa pregateasca, sa elaboreze si sa redacteze materialul documentar;

- sa obtina informatii de specialitate

- sa se preocupe de perfectionarea pregatirii profesionale

- sa se preocupe de planificarea activitatii proprii

- sa se preocupe de elaborarea materialului documentar

- sa participe activ la rezolvarea sarcinilor echipei

- sa fie cinstit, loial si disciplinat, dand dovada in toate imprejurarile de o atitudine civilizata si corecta fata de toate persoanele cu care vine in contact;

- sa respecte cu strictete regulile de protectie a muncii si P.S.I. din obiectivul unde desfasoara serviciul;

- sa acorde ajutor, atat cat este rational posibil, oricarui alt salariat, aflat intr-o situatie de pericol;

- sa-si insuseasca si sa respecte normele si instructiunile de protectie a muncii si masurile de aplicare a acestora;

- sa aduca la cunostinta de indata administratorului accidentele de munca suferite de propria persoana sau de alti angajati;

- sa coopereze cu persoanele cu atributii specifice in domeniul securitatii si sanatatii in munca, atat timp cat este necesar, pentru realizarea oricarei sarcini sau cerinte impuse de autoritate competenta pentru prevenirea accidentelor si bolilor profesionale;

- sa refuze intemeiat executarea unei sarcini de munca daca aceasta ar pune in pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala persoana sa sau a celorlalti colegi

- sa informeze de indata administratorul despre orice deficienta constatata sau eveniment petrecut;

- sa execute alte activitati in legatura cu indeplinirea sarcinilor de serviciu precizate de persoanele care au acest drept.

Raspuns oferit de specialistii Portalcodulmuncii.ro

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
fisa postuluiatributii post specialist ssmoperator prelucrare date

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 08 Iulie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ce atributii revin Operatorului Prelucrare Date? Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Calculeaza Sporul De NoapteIntrebare: Care este modul de calcul al sporului de noapte ? 25% din salariul de baza, indiferent de numarul de ore de noapte lucrate sau 25% din suma aferenta numarului de ore de noapte lucrate Multumesc !
 

Raspuns: Angajatorul la care ati lucrat va trebui sa va elibereze o adeveinta dupa modelul de mai jos cu spor... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Importanta Work-Life Balance
Descarca GRATUIT raportul special

"Importanta Work-Life Balance"
 

 

 


 
xx
PRIORITATILE ANULUI 2018
Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Importanta Work-Life Balance"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane