Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Consultanta in afaceri | Manager

 

Management HR: de ce pleaca cei mai buni oameni din echipa?

management hrconferinta resurse umaneevaluare performantastrategii retentie salariati
In calitate de manageri de Resurse Umane, v-ati confruntat, fara indoiala, cu probleme precum pierderea unor specialisti valorosi, blocaje de comunicare la nivel organizational sau incertitudini cu privire la cea mai buna directie de dezvoltare.


Aceste probleme reflecta transformarile Resurselor Umane din ultimii ani. Care sunt cele mai bune strategii de retentie? Cum definim competentele care prezic performanta? Cum comunicam eficient cu angajatii?

Toate acestea sunt intrbari de ultima ora, la care puteti afla raspunsul chiar de la specialisti. Patru lectori cu experienta diversificata in HR va invita sa participati la un eveniment de marca:

Conferinta "Cariera ta in HR - Leadership, performanta, intraprenoriat" va avea loc pe data de 15 iulie, incepand cu ora 9.00, in Bucuresti.

>>>Aflati detalii despre locatia si programul Conferintei>>>

In cadrul acestui eveniment, veti descoperi noutati si recomandari de ultima ora cu privire la:

- cele mai impactante strategii de retentie si evitarea factorilor de risc ...click aici>>>

- cele mai bune instrumente pentru evaluarea competentelor si identificarea nevoilor de dezvoltare ...click aici>>>

Managerul de Resurse Umane
Managerul de Resurse Umane

Vezi detalii aici

Pachet 4 softuri online de legislatia muncii
Pachet 4 softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Ghid practic de completare in REVISAL
Ghid practic de completare in REVISAL

Vezi detalii aici




- exemple practice care demonstreaza importanta unei comunicari organizationale eficiente

>>Consultati AICI tematica integrala a Conferintei>>>

Bucurati-va de acces direct la expertiza profesionistilor HR de renume! Abordarile diferite ale acestora va garanteaza o noua perspectiva asupra strategiei Dvs. de HR.

Rezervati-va acum participarea! Locurile sunt limitate.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 08 Iulie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Management HR: de ce pleaca cei mai buni oameni din echipa? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Serviciul Intern De Prevenire Si ProtectieIntrebare: Institutia la care sunt angajata are un numar de 76 angajati. Pentru constituirea serviciului intern de prevenire si protectie au fost desemnate trei persoane care au urmat cursuri de SSM , doua persoane- cursuri cu o durata de 40 ore iar a treia persoana, cursuri cu o durata de 80 ore si un curs postuniversitar de evaluare a riscurilor in SSM de 240 ore. Cei de la ITM spun ca acele persoane care au absolvit cursul cu durata de 40 ore nu pot face parte din echipa serviciului intern de prevenire
 

Raspuns: Care este profilul de acticvitate al societatii?... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Contraventii in raporturile de munca
Descarca GRATUIT raportul special

"Contraventii in raporturile de munca"
 

 

 

 


 
NOUTATILE ANULUI 2017
Afla totul despre contraventiile aplicabile in raporturile de munca si sanctionate prin legislatie

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Contraventii in raporturile de munca"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]