Atentie! Inspectia muncii controleaza programat: acum constructiile!

Scad pensiile? Scad si salariile? Creste TVA? Dar cota unica de impozitare?
La momentul la care scriem acest articol nu avem un raspuns fara echivoc la
intrebarile de mai sus, dar 1 iunie ne-a adus totusi o certitudine: am intrat in
trimestrul III, iar Inspectia muncii urmeaza sa treaca la verificarea respectarii
legislatiei privind SSM in domeniul constructiilor, in cadrul unei campanii nationale. Scrie negru pe alb, intr-un document oficial aprobat de catre ministrul
muncii si postat pe site-ul www.inspectmun.ro.

Lucrati in alte domenii de activitate? Nu va bucurati, de controlul Inspectiei muncii nu scapa nimeni! Potrivit aceluiasi document, inspectoratele teritoriale de munca vor proceda la:
* verificarea modului in care angajatorii asigura instruirea lucratorilor desemnati sa aplice masurile de prim-ajutor;
* verificarea conditiilor de munca si a modului in care se respecta prevederile legale de securitate si sanatate in munca aplicabile pentru lucratorii din spalatoriile auto;
* verificarea respectarii prevederilor de securitate si sanatate in munca in activitatea de desfacere a produselor petroliere;
* verificarea actualizarii procedurilor de lucru de catre angajatorii din industria metalurgica, pe baza reevaluarii riscurilor care s-au manifestat in momentul producerii unor evenimente, verificarea instructiunilor de lucru specifice locurilor de munca, precum si a modului in care este asigurata cunoasterea si aplicarea lor de catre lucratori;
* controlul activitatilor de prevenire si protectie prestate de catre serviciile externe in IMM din sectoarele cu riscuri ridicate.

Toate activitatile de control mentionate mai sus, alaturi de multe altele, au fost atent pregatite si programate, asteptandu-si vremea: acum este timpul constructiilor.

ATENTIE! Neluarea vreuneia dintre masurile legale de securitate si sanatate in munca de catre persoana care avea indatorirea de a lua aceste masuri, daca se creeaza un pericol grav si iminent de producere a unui accident de munca sau de imbolnavire
profesionala, constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 1 an la 2 ani sau cu amenda. Daca fapta mentionata mai sus a produs consecinte deosebite, pedeapsa este inchisoarea de la 1 an la 3 ani sau amenda.

Stati la curent cu ultimele noutati de protectia muncii! Detalii aici >>>

de Legislatia Muncii