Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

In ce conditii administratorul unei societati comerciale poate sa presteze si activitati de comercializare?

administratoradministrator societate comercialacontract individual de munca
Referitor la activitatea de administrare in cazul societatilor comerciale, legea distinge intre doua situatii, dupa cum urmeaza:


a) In cazul societatilor comerciale pe actiuni

Potrivit art. 137 indice 1 alin. (3) din Legea 31/1990 privind societatile comerciale, administratorii nu pot incheia cu societatea un contract de munca.

In cazul in care administratorii au fost desemnati dintre salariatii societatii, contractul individual de munca este suspendat pe perioada mandatului.

b) In cazul societatilor comerciale cu raspundere limitata

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR abonament 12 actualizari


Inlaturati obstacolele cotidiene cu cel mai eficient instrument din domeniul HR  Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR TOTUL despre Recrutare Angajare Motivare Evaluare Formare Profesionala Documentatie obligatorie Mediere Lucrarea contine inclusiv modele de formulare obligatorii intocmite in concordanta cu prevederile GDPR...

Oferta Speciala
valabila 48h


Conform art. 197 alin. (1) din Legea 31/1990, societatea poate fi administrata de unul sau mai multi administratori, asociati sau neasociati, numiti prin actul constitutiv sau de adunarea generala.

Acelasi act normativ stabileste faptul ca asociatul unic poate avea si calitatea de salariat al aceleiasi societati.

Asadar, asociatul unic al societatii cu raspundere limitata poate si admnistrator si salariat al societatii respective.

Specialistii Portalcodulmuncii atrag atentia asupra faptului ca activitatea de comercializare nu poate fi considerata o atributie ce revine administratorului. Prin urmare, in acest caz, administratorul poate sa activeze si ca vanzator in cadrul aceleiasi societati numai pe baza unui contract individual de munca

Nu uitati ca obligatiile si raspunderea administratorilor sunt reglementate de dispozitiile referitoare la mandat si de cele special prevazute in aceasta lege.
Adunarea generala a asociatilor este cea care stabileste obligatiile adminstratorului, in conformitate cu legislatia in vigoare.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
administratoradministrator societate comercialacontract individual de munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 06 Iulie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


In ce conditii administratorul unei societati comerciale poate sa presteze si activitati de comercializare? Nota: 4.83 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
La Ce Varsta Ma Pot Pensiona Fara Penalizare ?Intrebare: implinesc 55 ani in luna noiembrie 2018.Implinesc 36 ani vechime la 1 sept 2018. Lucrez in invatamant ca prof inv primar
 

Raspuns: a puteti pensiona anticipatat dupa anul 2021 luna Mai la virsta de 57 ani si 6 luni daca indepliniti... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016