Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Orele de munca suplimentare: cele mai frecvente intrebari privind modalitatea de calcul

ore suplimentaremunca in zi de repaus
Pe adresa redactiei noastre, sosesc nenumarate intrebari legate de orele suplimentare, munca in zi de repaus, modul in care se platesc corect orele lucrate noaptea sau in weekend.


Stiati ca problemele generate de munca suplimentara reprezinta unele dintre principalele cauze pentru care angajatorii primesc amenzi sau sunt implicati in litigii de munca?

Vestea buna este ca nu trebuie sa mai consultati zeci de surse pentru a afla ce spune legea in legatura cu situatia specifica in care va aflati sau in legatura cu modul de calcul aplicabil programului de lucru care va da batai de cap.

In lucrarea Orele suplimentare si munca in zi de repaus veti descoperi prevederile Codului Muncii cu privire la evidenta si retribuirea orelor suplimentare, sfaturile si atentionarile specialistilor, precum si spete rezolvate privind cele mai frecvente probleme legate de munca suplimentara.

>>>Consultati cuprinsul integral al lucrarii>>>

Profitati de aceasta ocazie unica, pentru a descoperi:

- diferenta dintre orele suplimentare si orele prestate in zi de repaus saptamanal sau in zi de Sarbatoare Legala ...detalii AICI>>

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR abonament 12 actualizari


Inlaturati obstacolele cotidiene cu cel mai eficient instrument din domeniul HR  Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR TOTUL despre Recrutare Angajare Motivare Evaluare Formare Profesionala Documentatie obligatorie Mediere Lucrarea contine inclusiv modele de formulare obligatorii intocmite in concordanta cu prevederile GDPR...

Oferta Speciala
valabila 48h


- ce obligatii comporta orele suplimentare

- cum se platesc sau se compenseaza orele suplimentare de munca   ...detalii AICI>>

- care sunt drepturile pe care angajatorii trebuie sa le ofere angajatilor atunci cand se efectueaza ore suplimentare de munca

- care sunt situatiile exceptie in care angajatul nu poate refuza sa munceasca peste program     ...detalii AICI>>

- care sunt repercusiunile refuzului sau in aceste conditii

- cum poate angajatorul sa evite litigiile de munca    ...detalii AICI>>

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ore suplimentaremunca in zi de repaus

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 04 Iulie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Orele de munca suplimentare: cele mai frecvente intrebari privind modalitatea de calcul Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Sa Ies La Pensie Anticipata Sau Anticipata Partial?Intrebare: Sunt persoana de sex feminin, nascuta pe 05.09.1969. Am lucrat in perioada 01.12.1985-15.08.1990 in grupa I de munca. Am lucrat in perioada 15.08.1990-01.10.2015 in grupa a II-a de munca. Lucrez din 01.10.2015 fara nici un fel de grupa. Va rog sa-mi spuneti cand pot iesi la pensie anticipata sau anticipata partial. Va multumesc!
 

Raspuns: Am inteles, multumesc mult!... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]