Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Orele de munca suplimentare: cele mai frecvente intrebari privind modalitatea de calcul

ore suplimentaremunca in zi de repaus
Pe adresa redactiei noastre, sosesc nenumarate intrebari legate de orele suplimentare, munca in zi de repaus, modul in care se platesc corect orele lucrate noaptea sau in weekend.


Stiati ca problemele generate de munca suplimentara reprezinta unele dintre principalele cauze pentru care angajatorii primesc amenzi sau sunt implicati in litigii de munca?

Vestea buna este ca nu trebuie sa mai consultati zeci de surse pentru a afla ce spune legea in legatura cu situatia specifica in care va aflati sau in legatura cu modul de calcul aplicabil programului de lucru care va da batai de cap.

In lucrarea Orele suplimentare si munca in zi de repaus veti descoperi prevederile Codului Muncii cu privire la evidenta si retribuirea orelor suplimentare, sfaturile si atentionarile specialistilor, precum si spete rezolvate privind cele mai frecvente probleme legate de munca suplimentara.

>>>Consultati cuprinsul integral al lucrarii>>>

Profitati de aceasta ocazie unica, pentru a descoperi:

- diferenta dintre orele suplimentare si orele prestate in zi de repaus saptamanal sau in zi de Sarbatoare Legala ...detalii AICI>>

- ce obligatii comporta orele suplimentare

Memorator Legislatia Muncii
Memorator Legislatia Muncii

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi detalii aici

Managerul de Resurse Umane
Managerul de Resurse Umane

Vezi detalii aici




- cum se platesc sau se compenseaza orele suplimentare de munca ...detalii AICI>>

- care sunt drepturile pe care angajatorii trebuie sa le ofere angajatilor atunci cand se efectueaza ore suplimentare de munca

- care sunt situatiile exceptie in care angajatul nu poate refuza sa munceasca peste program ...detalii AICI>>

- care sunt repercusiunile refuzului sau in aceste conditii

- cum poate angajatorul sa evite litigiile de munca ...detalii AICI>>
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 04 Iulie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Orele de munca suplimentare: cele mai frecvente intrebari privind modalitatea de calcul Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Intra La Pensie Anticipata/pentru Limita De Varsta?Intrebare: Buna ziua, Sunt nascut in 30 august 1956 si sunt angajat din 16.07.1973 - stagiul militar satisfacut (22.10.1976 -10.02.1978). Am 19 ani de grupa a2a 100%, iar ultima societate la care am lucrat pana acum s-a desfiintat, astfel ca in prezent as avea nevoie de clarificari: cand as putea intra la pensie pentru limita de varsta? As putea chiar acum beneficia de pensie anticipata? Daca da, cuantumul acesteia va fi diminuat? Cu cat? Va multumesc!
 

Raspuns: La limita de varsta cu reducerea acesteia pentru lucru in conditii de grupa a IIa de munca conditii... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]