Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Senatul voteaza in septembrie daca profesorii vor primi sau nu pensii speciale

pensii speciale profesorilegea educatieilegea pensiilor
Senatul a decis sa isi exprime votul cu privre la propunerea legislativa privind acordarea unor drepturi specifice personalului didactic din invatamantul preuniversitar, in prima sedinta din septembrie 2016.


Proiectul de lege initiat pe 21 decembrie 2015 de catre un grup de 15 parlamentari, prevede acordarea unor pensii speciale cadrelor didactice din invatamantul preuniversitare, cu o vechime de 30 de ani in invatamant.

Aceste drepturi speciale ar urma sa insumeze 80% din media veniturilor brute realizate in ultimele 12 luni.

Concret, Propunerea legislativa nr. 886/2015 ar urma se modifice Legea Educatiei nr.1/2011, precum si Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Articolele introduse prevad ca "personalul didactic de predare, de conducere, de indrumare si control, cu o vechime efectiva de cel putin 30 de ani in invatamant, beneficiaza, la implinirea varstei legale de pensionare, de pensie de serviciu in cuantum de 80% din media veniturilor brute realizate in ultimele 12 luni de activitate inainte de data pensionarii".

Proiectul este unul controversat, initiat in urma aprobarii pensiilor speciale pentru parlamentari si alesi locali. Consiliul Economic si Social, care reuneste sindicatele si patronatele, a acordat aviz negativ proiectului, subliniind riscul discriminarii profesorilor tineri. Propunerea a fost avizata negativa si de catre Guvern, care si-a motivat decizia prin absenta unor surse concrete de finantare din proiect.

Proiectul a fost adoptat tacit in Camera Deputatilor, la data de 22 martie 2016, prin depasirea termenului de adoptare.

In expunerea de motive, se arata ca "Uzura (fizica si psihica) generata de exercitarea muncii de formare a tinerilor e cel putin egala cu aceea a magistratului. Complexitatea meseriei de dascal cere un efort sustinut si permanent de pregatire si perfectionare pe toata durata activitatii. Dascalul este nevoit sa faca fata stresului accentuat al meseriei, asa fel incat sa nu se resimta efecte negative in interactiunea cu elevii."

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Telemunca Avantaje Dezavantaje Optimizare cost


Nou A aparut Legea 81 2018 privind TELEMUNCA  Sunteti pasibil de amenzi intre 2 000 si 10 000 de lei V-am pregatit un material de exceptie care va explica in detaliu ce obligatii aveti ca angajator care sunt capcanele fiecarui articol din noua lege cum puteti evita din start amenzi dure In mod sigur si dvs veti fi afectat de...

Oferta Speciala
valabila 48h


Urmariti AICI parcursul legislativ in Parlament

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensii speciale profesorilegea educatieilegea pensiilor

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 29 Iunie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Senatul voteaza in septembrie daca profesorii vor primi sau nu pensii speciale Nota: 3.5 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (3)


Florea Dora
01-Mar-2017

Sa se aprobe si sa se puna cat mai repede in practica. Eu primesc o pensie foarte mica nici 1200 lei desi am doctoratul si foarte multe lucrari stiintifice publicate 45 , carti publicate 2, contracte de cercetare stiintifica 21. Stresul in invatamant este forte mare , munca are o valoare sociala foarte mare , educatia este promotorul dezvoltarii societatii ,a formarii societatii privind ridicarea nivelului intelectual care conduce la ridicarea nivelului material , a nivelului de trai. Este aberant ca medicii sa primeasac salarile promise atata timp cat profesorii nu sunt recompensati pentru munca lor pe care au depus-o.

geo
27-Aug-2016

-corect este aplicarea procentului si modului de calcul pentru toti cetateni acestei tari care au contribuit si vor contribui cel putin 30 de ani la sistemul de pensii. -nu poti face calcule diferite pentru diferite categorii ce au contribuit la sistemul de pensii pentru ca nu este echitabil. -corect ar fi ca fiecare contribuabil la sistem sa aiba un cont cu suma contribuita de el si suma platita de unitatea la care a lucrat pentru el conform legi,la care se adaoga dobinda anuala ce se acorda pentru aceste sume. -la momentul iesiri la pensie functie de perioada care o mai are de trait conform institutului de statistica privind virsta medie de trai pe categorii barbati si femei se imparte suma respectiva la numarul de luni si se obtine o valoare corecta a pensiei lunare a fiecarui individ functie de contributie si de virsta la care se hotaraste individul sa iasa la pensie' -daca va iesi la o virsta mai tinara va avea mai multe luni si va primi o pensie mai mica si viceversa daca va iesi mai tirziu vor fi mai putine luni de trai ca pensionar si va primi o pensie mai mare. -daca nu se ajunge la pensie sau individul nu ajunge la virsta mediei de trai mentionata de institutul de statistica sumele acumulate sau ramase sa se mosteneasca si sa se transfere la mostenitori tot la sistemul de pensii ale acestora. -asa consider ca ar fi corect si nu se mai poate jongal cu sumele de la pensii ,calculinduse dupa diferite scheme pensiile la diferite categorii si nerespectinduse principiului contributivitati.

CEAPRAGA CARMEN
18-Iul-2016

De ce nu salarii si pensii diferentiate in functie de studii si de vechimea in munca? De ce nu se face o grila pentru salarii si pensii? De buna voie patronii nu vor da niciodata bani. Daca in sistemul de stat cetatenilor li se mai respecta drepturile, in cel privat femeia de servici si inginerul sunt aproximativ egali ca salariu, desi munca este diferita.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Când Pot IeČ™i La Pensie Cu O Vechime De 40 Ani.Intrebare: Lucrez din anul 1977 până în prezent fără întrerupere și am 23 ani și 9 luni lucrat în grupa 2 când pot ieși la pensie legal.
 

Raspuns: La implinirea varstei de 60 de ani va puteti pensiona la limita de varsta cu o reducere a acesteia c... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]