Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Angajatii cu contract individual de munca pot incheia CIM si pentru activitatea de lector cursuri pentru adulti?

PFAcontract individual de muncacontract prestari serviciiservicii lector
Din ce in ce mai multe firme private sau organizatii non-guvernamentale organizeaza cursuri pentru adulti, cu durata de 2-4 ore pe saptamana sau pe luna. Datorita acestui tip de program, lectorii pot fi persoane care sunt deja angajate cu contract individual de munca


Asadar, ce tip de contract pot incheia lectorii care au deja un loc de munca cu norma intreaga?

Potrivit specialistilor Portalcodulmuncii.ro, persoanele care desfasoara o activitate de lector pot incheia fie un contract de munca cu timp partial, fie un contract de prestari servicii.

In cazul in care angajatorul si lectorul vor incheia un contract individual de munca cu norma partiala, veniturile acordate lectorilor vor fi venituri salariale. Prin urmare, asupra acestor venituri se vor datora impozitul pe venit si contributiile sociale aferente veniturilor salariale.

Pentru a realiza o activitate independenta, lectorii trebuie sa se autorizeze pentru prestarea respectivei activitati. Astfel, angajatorul poate incheia un contract de prestari servicii cu lectorul, persoana fizica autorizata.

Nu uitati ca, pentru desfasurarea unei activitati independente, este necesara indepliniarea a cel putin 4 din urmatoarele criterii:

1. persoana fizica dispune de libertatea de alegere a locului si a modului de desfasurare a activitatii, precum si a programului de lucru;

2. persoana fizica dispune de libertatea de a desfasura activitatea pentru mai multi clienti;

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici




3. riscurile inerente activitatii sunt asumate de catre persoana fizica ce desfasoara activitatea;

4. activitatea se realizeaza prin utilizarea patrimoniului persoanei fizice care o desfasoara;

5. activitatea se realizeaza de persoana fizica prin utilizarea capacitatii intelectuale si/sau a prestatiei fizice a acesteia, in functie de specificul activitatii;

6. persoana fizica face parte dintr-un corp/ordin profesional cu rol de reprezentare, reglementare si supraveghere a profesiei desfasurate, potrivit actelor normative speciale care reglementeaza organizarea si exercitarea profesiei respective;

7. persoana fizica dispune de libertatea de a desfasura activitatea direct, cu personal angajat sau prin colaborare cu terte persoane in conditiile legii;

Referitor la obligatiile de plata pentru impozite si contributii sociale acestea revin, in intregime, persoanei fizice autorizate. In situatia incheierii unui contract de prestari servicii cu o persoana fizica autorizata, pentru activitatea de lector, angajatorul nu are obligatii in ceea ce priveste calculul, retinerea, plata si declararea impozitului pe venit si contributiilor sociale.

In concluzie, pentru desfasurarea activitatii de lector, se poate incheia un contract de prestari servicii, daca lectorul respectiv este persoana fizica autorizata si daca sunt indeplinite cel putin 4 din criteriile prevazute de Codul fiscal. Daca lectorul nu are statut de PFA, poate incheia un CIM cu norma partiala.


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 28 Iunie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Angajatii cu contract individual de munca pot incheia CIM si pentru activitatea de lector cursuri pentru adulti? Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
La Ce Varsta Ma Pot Pensiona ?Intrebare: Buna seara, ma numesc Livia Radut si as dorii sa stiu daca ma pot pensiona fiind nascuta in 14 Noiembrie 1962. Am lucrat incepand din 01. 11.1981. 19 ani si 5 luni in grupa a-2-a de munca si urmatorii ani pana in prezent am lucrat in conditii normale de munca. Multumesc
 

Raspuns: Multumesc!... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
0

Notice: Undefined index: media in /home/manager/public_html/legislatiamuncii.manager.ro/legislatiamuncii/index.php on line 1011
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii