Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

In atentia angajatorilor: trusa Dvs. de prim ajutor contine toate elementele obligatorii?

trusa sanitaraobligatii prim ajutor
Nu exista exagerari atunci cand vine vorba de siguranta angajatilor. Stiti ca riscati o amenda de 6000 de lei pentru lipsa trusei de prim ajutor?


Acccidentele de munca nu sunt un subiect care poate fi tratat superficial. Chiar si accidentele aparent minore trebuie sa fie tratate in mod corespunzator. Dar acest lucru este posibil numai daca trusa de prim ajutor este la indemana angajatilor!

Iata doar cateva riscuri ale lipsei unei truse de prim ajutor:

- nu puteti opri o hemoragie fara comprese sterile ...detalii AICI>>>

- nu puteti dezinfecta o rana fara apa oxigenata si rivanol ...detalii AICI>>>

- nu puteti imobiliza un membru rupt fara atele, tifon si leucoplast ...detalii AICI>>>

ca sa nu mai vorbim de cazurile serioase, cand sunt necesare pipa Guedel (pentru mentinerea libera a cailor aeriene superioare), dispozitiv pentru respiratie gura la gura sau garou (banda elastica pentru oprirea hemoragiilor puternice)

Nu uitati faptul ca un accident grav se poate produce chiar si intr-o firma care are 100% activitate de birou, cu atat mai mult intr-o firma ai carei angajati manipuleaza marfuri grele, lucreaza cu substante periculoase sau manevreaza diverse echipamente si utilaje.

Pachet 4 softuri online de legislatia muncii
Pachet 4 softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Managerul de Resurse Umane
Managerul de Resurse Umane

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi detalii aici




>>>Aflati mai multe despre prevederile legislative cu privire la Trusa de prim-ajutor>>>

Stiti ce elemente obligatorii intra in componenta trusei sanitare de prim-ajutor?

Foarfece cu varfuri boante - 1 buc;
Dispozitiv respiratie gura-gura - 1 buc;
Pipa Guedel marimea 4 - 1 buc;
Pipa Guedel marimea 10 - 1 buc;
Pansaplast (plasture) 6/50 cm - 1 buc;
Fasa tifon 5cm/4m - 5 buc;
Fasa tifon 10cm/5m - 3 buc;
Bandaj triunghiular l=80mm - 2 buc;
Vata hidrofila sterila 50g - 2 buc;
Manusi de examinare - 4 per;
Comprese sterile 10/8cm x 10 buc - 10 pac;
Alcool sanitar - 200ml;
Alcool iodat - 200ml

....descoperiti lista integrala AICI>>>

Asigurati-va ca respectati legea in ceea ce priveste protectia sanatatii angajatilor Dvs!

Aflati mai multe despre Trusa sanitara de prim-ajutor>>>
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 24 Iunie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


In atentia angajatorilor: trusa Dvs. de prim ajutor contine toate elementele obligatorii? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Perioada Suplimentara La Stagiu De CotizareIntrebare: Buna ziua! Am lucrat in grupa a doua de munca 9ani11luni29zile inainte de 2001 iar in grupa deosebita de munca 8ani3luni(din 2009 si pana astazi). Va rog sa-mi spuneti cat este perioada suplimentara la stagiu de cotizare? E corect sa socotesc cumuland intai cele doua perioade, sa rezulte 18ani de lucru (in grupa a doua respectiv deosebita) si apoi pentru fiecare an din cei 18 sa socotesc 3luni si sa rezulte 18*3luni = 54luni (adica 4ani si 6luni)? Va multumesc.
 

Raspuns: Da. este corect... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]