Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cautati un loc de munca? Ofertele disponibile prin intermediul ANOFM sunt in crestere

locuri de muncaoferte angajareanofm
Peste 27.000 de locuri de munca sunt disponibile la nivel national pentru persoanele interesate, potrivit celui mai recent comunicat emis de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca.


In ceea ce priveste numarul de oferte de angajare puse la dispozitia doritorilor, judetele aflate pe primele locuri sunt Arad (1.837), Sibiu (1.517), Ilfov (1484), Iasi (1.255), Hunedoara (1.312) si Timis (1.312).

Bucuresti ramane localitatea cu cele mai multe oferte de munca, respectiv 3.219.

Agentii economici din Caras-Severin si Mehedinti anunta doar cate 109 locuri de munca. Un numar restrans de locuri de munca inregistreaza si Botosani, Covasna, Vrancea, Salaj si Bacau.

Persoanele aflate in cautarea unui loc de munca pot opta pentru ocupatii precum:

- muncitor necalificat la asamblarea pieselor: 1.779

- muncitor necalificat in industria confectiilor: 1.332

- confectioner articole textile: 1.109

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici




- lucrator comercial: 1.051

La nivel national, sunt in crestere ofertele de angajare pentru agenti de securitate (606),  casieri (584), vanzatori (566) si soferi autocamion masina de mare tonaj (521).

Nu uitati ca puteti afla mai multe informatii despre locurile de munca disponibile, precum si despre cum puteti aplica pentru aceste posturi, la agentiile teritoriale pentru ocuparea fortei de munca, de domiciliu sau de resedinta.

Sursa: anofm.ro
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 24 Iunie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cautati un loc de munca? Ofertele disponibile prin intermediul ANOFM sunt in crestere Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Ma Pot Incadra La Iesirea La Pensie ?Intrebare: Buna ziua .Sunt nascut in 17-11-1958 si angajat din 12- 07- 1975 .am lucrat in grupa a 2 a 100% 4 ani si 4 luni si in grupa a 2 a 75 % 19 ani si 10 luni va rog sa- mi spuneti cand pot iesi la pensie . In luna iulie am vechime 43 ani cu armata . Va multumesc .
 

Raspuns: Stagiu de cotizare in grupa a IIa de munca in echivalent ani intregi pentru cei 19 ani si 10 luni lu... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 


 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii