Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

In premiera: aflati totul despre concediere, in direct, de la prof.univ.dr. Raluca Dimitriu

concedierewebinar legislatia munciiraluca dimitriu
Concedierea este unul din cele mai complexe si sensibile domenii din legislatia muncii. adevarul este ca legea functioneaza in favoarea angajatilor, de aceea trebuie sa cunoasteti foarte bine procedurile prevazute de lege.


Acum aveti sansa de a participa, in premiera, la un webinar de legislatia muncii, care va trata subiectul concedierii.

Webinarul se va desfasura pe data de 27 iunie, in intervalul orar 15.00 -16.30.

Webinarul este un seminar care se desfasoara online. Astfel, veti putea afla cele mai importante informatii direct de la specialistul Raluca Dimitriu, dupa care ii veti putea adresa intrebari in scris, pentru a primi raspuns imediat.

>>>Aflati mai multe informatii despre Prof. univ. dr. Raluca Dimitriu>>>

Webinar-ul va ofera tot ceea ce trebuie sa stiti, precum si raspunsuri la intrebari legate de:

- Aspecte procedurale. Impactul declararii neconstitutionalitatii textului privind suspendarea contractului de munca pe parcursul cercetarii disciplinare   ...detalii AICI>>

- Concedierea pentru inaptitudine fizica si/sau psihica. Un nou recurs in interesul legii. Efecte       ...detalii AICI>>

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

 Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost
Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost

Vezi detalii aici




- Concedierea pentru motive independente de persoana salariatului   ...detalii AICI>>

- Dificultati, erori, neclaritati privind concedierea colectiva   ...detalii AICI>>

-  Pe cine nu putem concedia? Salariatii intangibili. Cazul liderilor de sindicat

.....si multe alte subiecte deosebit de sensibile>>>

Profitati de aceasta ocazie unica pentru a beneficia de consultanta personalizata privind concedierea, fara batai de cap si fara a pierde timp pretios!

>>>Aflati mai multe informatii despre inscrierea la webinar>>>

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concedierewebinar legislatia munciiraluca dimitriu

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 21 Iunie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


In premiera: aflati totul despre concediere, in direct, de la prof.univ.dr. Raluca Dimitriu Nota: 4.83 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Pontez O Zi Lipsa Cu Adeverinta Medicala Pentru A Servi Ca JustificareIntrebare: O salariata aduce azi, 13.02.2018, o adeverinta medicala pentru ziua de luni, 12.02.2018, ca si justificare ca a fost la medic, dar nu aduce si concediu medical. Eu ce fac in aceasta situatie, cum o pontez, firma nu este de acord sa-i plateasca ziua lipsa. Ca si suspendare trebuia sa o transmit in revisal vineri, 09.02.2018, nemotivata nu pot sa o pontez ca a adus motivare/justificare. Cum fac sa fiu in litera legii, dar nici sa nu o platesc, deoarece nu a fost la munca? Va rog mult sa ma ajutat
 

Raspuns: Multumesc mult, d-na Diana. Sper sa aiba si cei de la ITM, aceiasi viziune. Ai nostri inca muncesc p... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Importanta Work-Life Balance
Descarca GRATUIT raportul special

"Importanta Work-Life Balance"
 

 

 


 
xx
PRIORITATILE ANULUI 2018
Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Importanta Work-Life Balance"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane