In premiera: aflati totul despre concediere, in direct, de la prof.univ.dr. Raluca Dimitriu

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Concedierea este unul din cele mai complexe si sensibile domenii din legislatia muncii. adevarul este ca legea functioneaza in favoarea angajatilor, de aceea trebuie sa cunoasteti foarte bine procedurile prevazute de lege.

Acum aveti sansa de a participa, in premiera, la un webinar de legislatia muncii, care va trata subiectul concedierii.

Webinarul se va desfasura pe data de 27 iunie, in intervalul orar 15.00 -16.30.

Webinarul este un seminar care se desfasoara online. Astfel, veti putea afla cele mai importante informatii direct de la specialistul Raluca Dimitriu, dupa care ii veti putea adresa intrebari in scris, pentru a primi raspuns imediat.

>>>Aflati mai multe informatii despre Prof. univ. dr. Raluca Dimitriu>>>

Webinar-ul va ofera tot ceea ce trebuie sa stiti, precum si raspunsuri la intrebari legate de:

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

- Aspecte procedurale. Impactul declararii neconstitutionalitatii textului privind suspendarea contractului de munca pe parcursul cercetarii disciplinare   ...detalii AICI>>

- Concedierea pentru inaptitudine fizica si/sau psihica. Un nou recurs in interesul legii. Efecte       ...detalii AICI>>

- Concedierea pentru motive independente de persoana salariatului   ...detalii AICI>>

- Dificultati, erori, neclaritati – privind concedierea colectiva   ...detalii AICI>>

- Pe cine nu putem concedia? Salariatii intangibili. Cazul liderilor de sindicat

.....si multe alte subiecte deosebit de sensibile>>>

Profitati de aceasta ocazie unica pentru a beneficia de consultanta personalizata privind concedierea, fara batai de cap si fara a pierde timp pretios!

>>>Aflati mai multe informatii despre inscrierea la webinar>>>

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie! Necunoasterea legii se pedepseste cu amenzi usturatoare!

Happy Day pentru departamentul HR!

Diurna legala in Romania si in strainatate - Reducere 45%

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Isabela Alexe

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concediere webinar legislatia muncii raluca dimitriu

Data aparitiei: 21 Iunie 2016

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 4.83 din 5 - 3 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<