Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Operatiunea CRONOS: Inspectia Muncii si ANAF combat munca la negru

itmANAFmunca la negruoperatiunea cronos
Inspectia Muncii a anuntat desfasurarea unui proiect amplu, la nivel national, in vederea combaterii muncii la negru si la gri.


Astfel, in perioada iunie-septembrie 2016, inspectorii de munca si inspectorii antifrauda din cadrul ANAF vor desfasura o ampla actiune pentru prevenirea si combaterea muncii nedeclarate si subdeclarate.

Ce domenii vor fi vizate?

Prin controalele din cadrul operatiunii Cronos, vor fi verificate firmele din urmatoarele domenii; confectii, constructii, paza si protectie, curatenie, alimentatie publica, silvicultura, transport, comert, arhivare si depozitari.

Potrivit declaratiei inspectorului general de stat, Dantes Nicolae Bratu, in aceste domenii se intalnesc cele mai frecvente cazuri de munca la negru.

Operatiunea Cronos va presupune doua elemente majore:

- sanctionarea angajatorilor pentru utilizarea fortei de munca fara forme legale sau subdeclararea nivelului real de salarizare

- informarea salariatilor si a angajatorilor cu privire la drepturi, obligatii si riscurile la care se expun

37 de modele de Regulament Intern
37 de modele de Regulament Intern

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici




In urma celor mai recente controale efectuate la nivel national, inspectorii de munca au aplicat amenzi in valoare de peste 400.000 de euro si au fost depistate peste 160 de persoane care lucrau la negru.

Cel mai mare procent din sanctiunile aplicate de Inspectia Muncii reprezinta amenzi pentru munca la negru. In acest sens, au fost sanctionati peste 420 de angajatori si s-au facut 6 propuneri de cercetare penala.

In ceea ce priveste sanatatea si securitatea in munca, au fost sanctionati nu mai putin de 812 angajatori si urmeaza sa fie cercetate 79 de evenimente.

Sursa: inspectiamuncii.ro
 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
itmANAFmunca la negruoperatiunea cronos

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 21 Iunie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Operatiunea CRONOS: Inspectia Muncii si ANAF combat munca la negru Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cānd Pot S M Pensionez Parial AnticipatIntrebare: Buna ziua,am un stagiu de cotizare de 42 ani 03 luni și 06 zile,din care 22 ani11luni și 08 zile reprezintă stagiu in grupa a-ll-a de munca,aceste date sunt din 22.08.2017.In prezent sunt șomer in urma unei concedieri colective de munca cu somaj plătit de către stat(somaj+un ajutor de stat)am intrat īn somaj in 17.10.2016 și voi termina in17.10.2018.Stiu că acest somaj se constituie vechime in munca.Va rog să-mi mi spuneți cānd voi ieși la p
 

Raspuns: LA 60 de ani va puteti pensiona anticipat partial.... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii