Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Operatiunea CRONOS: Inspectia Muncii si ANAF combat munca la negru

itmANAFmunca la negruoperatiunea cronos
Inspectia Muncii a anuntat desfasurarea unui proiect amplu, la nivel national, in vederea combaterii muncii la negru si la gri.


Astfel, in perioada iunie-septembrie 2016, inspectorii de munca si inspectorii antifrauda din cadrul ANAF vor desfasura o ampla actiune pentru prevenirea si combaterea muncii nedeclarate si subdeclarate.

Ce domenii vor fi vizate?

Prin controalele din cadrul operatiunii Cronos, vor fi verificate firmele din urmatoarele domenii; confectii, constructii, paza si protectie, curatenie, alimentatie publica, silvicultura, transport, comert, arhivare si depozitari.

Potrivit declaratiei inspectorului general de stat, Dantes Nicolae Bratu, in aceste domenii se intalnesc cele mai frecvente cazuri de munca la negru.

Operatiunea Cronos va presupune doua elemente majore:

- sanctionarea angajatorilor pentru utilizarea fortei de munca fara forme legale sau subdeclararea nivelului real de salarizare

- informarea salariatilor si a angajatorilor cu privire la drepturi, obligatii si riscurile la care se expun

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici




In urma celor mai recente controale efectuate la nivel national, inspectorii de munca au aplicat amenzi in valoare de peste 400.000 de euro si au fost depistate peste 160 de persoane care lucrau la negru.

Cel mai mare procent din sanctiunile aplicate de Inspectia Muncii reprezinta amenzi pentru munca la negru. In acest sens, au fost sanctionati peste 420 de angajatori si s-au facut 6 propuneri de cercetare penala.

In ceea ce priveste sanatatea si securitatea in munca, au fost sanctionati nu mai putin de 812 angajatori si urmeaza sa fie cercetate 79 de evenimente.

Sursa: inspectiamuncii.ro
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 21 Iunie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Operatiunea CRONOS: Inspectia Muncii si ANAF combat munca la negru Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Contracte De Munc Sau Acte Adiionale La CIM De La 1.01.2018?Intrebare: La mulți ani, să aveți un an bun și liniștit! Vă rog să-mi spuneți dacă de la 1 ianuarie 2018 se fac noi contracte individuale de muncă sau se face act aditional la vechile contracte. Menționăm că suntem unitate bugetară. Vă mulțumesc.
 

Raspuns: Acte aditionale... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 


 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii