Operatiunea CRONOS: Inspectia Muncii si ANAF combat munca la negru

itmANAFmunca la negruoperatiunea cronos
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Inspectia Muncii a anuntat desfasurarea unui proiect amplu, la nivel national, in vederea combaterii muncii la negru si la gri.

Astfel, in perioada iunie-septembrie 2016, inspectorii de munca si inspectorii antifrauda din cadrul ANAF vor desfasura o ampla actiune pentru prevenirea si combaterea muncii nedeclarate si subdeclarate.

Ce domenii vor fi vizate?

Prin controalele din cadrul operatiunii Cronos, vor fi verificate firmele din urmatoarele domenii; confectii, constructii, paza si protectie, curatenie, alimentatie publica, silvicultura, transport, comert, arhivare si depozitari.

Potrivit declaratiei inspectorului general de stat, Dantes Nicolae Bratu, in aceste domenii se intalnesc cele mai frecvente cazuri de munca la negru.

Operatiunea Cronos va presupune doua elemente majore:

- sanctionarea angajatorilor pentru utilizarea fortei de munca fara forme legale sau subdeclararea nivelului real de salarizare

- informarea salariatilor si a angajatorilor cu privire la drepturi, obligatii si riscurile la care se expun

In urma celor mai recente controale efectuate la nivel national, inspectorii de munca au aplicat amenzi in valoare de peste 400.000 de euro si au fost depistate peste 160 de persoane care lucrau la negru.

Cel mai mare procent din sanctiunile aplicate de Inspectia Muncii reprezinta amenzi pentru munca la negru. In acest sens, au fost sanctionati peste 420 de angajatori si s-au facut 6 propuneri de cercetare penala.

In ceea ce priveste sanatatea si securitatea in munca, au fost sanctionati nu mai putin de 812 angajatori si urmeaza sa fie cercetate 79 de evenimente.

Sursa: inspectiamuncii.ro
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
itmANAFmunca la negruoperatiunea cronos

Data aparitiei: 21 Iunie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Operatiunea CRONOS: Inspectia Muncii si ANAF combat munca la negru Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]