Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

SSM: documentele obligatorii la declararea bolilor profesionale

boli profesionaleobligatii ssm angajator
Medicii care depisteaza boli profesionale sau suspiciuni de boli profesionale, au obligatia de a le semnala oficial.


Medicul care depisteaza un astfel de caz trebuie sa completeze fisa de semnalare a bolilor profesionale.

In cazul in care bolile profesionale sunt depistate de catre medicii din spitale, policlinici sau cabinete medicale, acestia au obligatia de a comunica imediat medicului de medicina muncii cazul depistat.

Medicul responsabil de medicina muncii va cerceta si va declara cazul catre Autoritatea de Sanatate Publica Judeteana pe teritoriul caruia se afla ultima intreprindere, unde exista noxa profesionala care ar fi putut produce noxa respectiva.

Documentele pe baza carora se face declararea bolilor profesionale sunt urmatoarele:

- istoricul de expunere profesionala (documente care certifica ruta profesionala sau care demonstreaza expunerea la factorii de risc profesional

- istoricul supravegherii medicale /starii de sanatate la locul de munca

- documentul medical care precizeaza diagnosticul de boala profesionala emis de departamentele de medicina muncii

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici




- procesul verbal de cercetare

- fisa standard de completare in aceste cazuri

- evaluarea riscului profesional

Medicul de medicina munciii care despisteaza cazul completeaza fisa de sesizare BP1.
Medicii de medicina din cadrul autoritatilor de sanatate publica teritoriale completeaza fisa de declarare BP2.

Sursa: www.edirect/e-guvernare.ro
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 17 Iunie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


SSM: documentele obligatorii la declararea bolilor profesionale Nota: 2.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Concediu De Odihna La Desfacere CIMIntrebare: Buna ziua, va rog suport in urmatoarea situatie: Am angajat o contabila in departamentul pe care il conduc cu data de 02.06.2017 pe perioada nedeterminata si cu perioada de proba de 90 zile calendaristice. De la data angajarii pana la zi aceasta persoana a facut repetat anumite greseli in ceea ce priveste responsabilitatile pe care le-a avut conform fisei postului: inregistrari contabile eronate, operare de plati online eronate, atitudine necorespunzatoare fata de furnizori, administrator ca
 

Raspuns: Multumesc mult!... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
0

Notice: Undefined index: media in /home/manager/public_html/legislatiamuncii.manager.ro/legislatiamuncii/index.php on line 1011
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii