Oferte de munca disponibile pentru asistenti medicali in Germania si Italia

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Daca sunteti in cautarea unui loc de munca intr-un stat european, aveti la dispozitie peste 500 de oferte de munca in aceasta perioada.

Aproximativ 540 de locuri de munca vacante sunt disponibile in Spatiul Economic European, potrivit datelor publicate de ANOFM.

Romanii interesati pot alege dintre peste 240 de locuri de munca in Germania si Marea Britanie.

Dintre cele 120 de oferte de munca pentru Germania, cele mai multe sunt pentru urmatoarele ocupatii: factori postali (15), electricieni in constructii (15), soferi profesionisti (12), mecanici de instalatii sanitare (12), educatoare (10).

Germania are si cea mai variata oferta de locuri de munca, de la personal medical (asistenti medicali in pediatrie, asistenti medicali in geriatrie), pana la dezvoltatori aplicatii IT si Visual Designeri.

Marea Britanie ofera 65 de locuri de munca pentru ingrijitori persoane la domiciliu, 55 pentru ingrjitori persoane si 5 pentru operatori CNC.

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii

In Italia, puteti alege dintre 30 de posturi de asistenti medicali si 30 de posturi de ingrjitori persoane.

Daca sunteti interesat de statul vecin, Bulgaria, puteti opta pentru un post de operator retea de telefonie mobila sau un post de operator in industria de prelucrare a lemnului.

Norvegia este singurul stat din Spatiul Economic European care ofera numai posturi pentru doctoranzi in aceasta perioada.

Detalii complete pe anofm.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 2 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Detasare salariat. Statul in care se platesc contributiile socialeIntrebare: In cazul in care avem un salariat detasat in UE de 5 ani de zile cu reinnoire detasare la 6 luni, unde trebuie sa ii fie declarate taxele, in Romania sau in tara unde isi desfasoara activitatea, tinand cont de Articolul 12 Reguli speciale in care se mentioneaza: (1) Persoana care desfasoara o activitate salariata intr-un stat membru, pentru un angajator care isi desfasoara in mod obisnuit activitatile in acest stat membru, si care este detasata de angajatorul respectiv in alt stat membru pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Certificat medical cod 08. CASS ianuarie - aprilieIntrebare: OUG 34/2024 care intra in vigoare incepand cu data de 12 aprilie prevede eliminarea CASS CM 08 Intrebarea mea este: Daca am o salariata care a beneficiat de CM 08 din data 27.12 2023 (CM initial dec 2023) pana la data de 30.04.2024 (perioada de acordare inceteaza dupa data de 12.04.2024), conform Oug 32 trebuie sa ii fac recalculul indemnizatiei nete (sa nu mai retin CASS) pentru perioada ian-martie? Pentru luna aprilie nu retin CASS.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<