Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce riscuri si probleme de sanatate implica munca de birou?

prevenire riscuri SSMriscuri munca birourecomandari SSM
Cu toate ca munca de birou presupune mai putine riscuri decat, spre exemplu, munca pe santier, acestea exista, iar angajatorul are aceeasi responsabilitatea cu privire la prevenirea acestora.


Specialistii Portalssm.ro atrag atentia asupra principalelor riscuri la care sunt expusi lucratorii in cadrul unui birou:

- probleme posturale: datorita muncii sedentare, posturii statice prelungite si lucrului in pozitii fortate rezultate din amenajarea inadecvata a postului de lucru

- probleme privind durata si intensitatea muncii de birou: lucrul pentru perioade lungi utilizand tastatura, cu miscari frecvente si repetitive ale mainii si articulatiei pumnului, cu nivel ridicat de concentrare si supraincarcare cu informatii

- factori de mediu: munca la temperaturi nepotrivite, iluminat inadecvat, zgomot, acces restrictiv si obstructii, structura spatiului din birou

- factori psihologici: acestia reprezinta o categorie aparte, deoarece nu sunt obiectivi, ci se refera la perceptia angajatilor. Astfel de perceptii pot viza: presiunea accentuata, un nivel scazut de autocontrol asupra programului de lucru, absenta sprijinului din partea colegilor, sarcini prea solicitante, etc.

In ceea ce priveste probleme de sanatate, cele mai frecvente afectiuni de care pot suferi angajatii care isi desfasoara activitatea intr-un birou sunt urmatoarele:

- oboseala vizuala: principalele simptome sunt ochii rosii, durerile de cap si oboseala, slabirea acuitatii vizuale;

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici




- afectiunile musculo-scheletice (AMS): simptomele includ dureri, umflaturi, furnicaturi, amorteli si pot rezulta dificultati in miscare sau dizabilitati pe termen lung, daca nu sunt luate masuri de protectie.

Informatii suplimentare pe Portalssm.ro
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 16 Iunie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ce riscuri si probleme de sanatate implica munca de birou? Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Incetare CIM Cu O Alta Decizie Decat Cea ComunicataIntrebare: Buna ziua! Suspectez ca fostul angajator mi-a incetat contractul de munca in REVISAL cu o alta decizie din alta data decat cea adusa initial la cunostinta de angajator. Cum pot afla cu decizie si la ce data mi-a fost incetat CIM in REVISAL? Multumesc anticipat.
 

Raspuns: Buna ziua, mergeti la departamentul de resurse umane si solicitati documentele de incetare CIM: deci... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"