Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Bucuresti, Arad, Sibiu - in fruntea judetelor cu cele mai multe oferte de munca

anofmoferte angajare
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca inregistreaza 26.623 de locuri de munca disponibile la nivel national, conform celor mai recente date furnizate de agentii economici.


Bucuresti ramane in topul judetelor cu cele mai multe locuri de munca disponibile, respectiv 3.231.
Arad, Sibiu, Ilfov, Timis, Arges, Hunedoara, Iasi si Valcea reprezinta judetele cu cele mai multe oferte de munca in aceasta perioada, variind intre 1000 si 1720.

Peste 500 de locuri de munca sunt disponbile si in fiecare dintre judetele Dolj, Harghita, Cluj, Bihor, Satu Mare, Alba, Bistrita Nasaud, Maramures, Olt, Prahova si Neamt.

Pe ultimele locuri se situeaza localitati precum Bacau, Botosani, Caras-Severin, Vrancea, Salaj si Mehedinti.

In ceea ce priveste ocupatiile pentru care se inregistreaza cele mai multe oferte, pe primele locuri sunt urmatoarele:

- agent vanzari
- muncitor necalificat la asamblarea/ montarea pieselor
- muncitor necalificat Ón industria confeciilor
- lucrtor comercial
- confecioner asamblor articole textile

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Raporturile de munca ale PFA
Raporturile de munca ale PFA

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici




- manipulant mrfuri
- agent de securitate
- casier
- vanzator
- muncitor necalificat la ambalarea produselor solide i semisolide

Potrivit datelor publicate de ANOFM, 99.462 de persoane au fost incadrate in munca, de la inceputul anului pana la 30 aprilie 2016.

ANOFM contribuie la incadrarea in munca a persoanelor interesate, pe de o parte prin intermediul serviciilor de mediere si, pe de alta parte, prin acordarea de servicii de informare si consiliere.

Sursa: anofm.ro
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 15 Iunie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Bucuresti, Arad, Sibiu - in fruntea judetelor cu cele mai multe oferte de munca Nota: 3 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Operare In Revisal Concediu Ingrijire Copil Pana La 3 AniIntrebare: Buna ziua, Ma puteti lamurii intr-o problema:am o angajata a carui copil are grad de handicap si a solicitat prelungirea concediului cu in ca 12 luni.Pe certificatul privind gradul de handicap al copilui scrie valabilitate 12 luni de la 15.05.2017, iar copilui face 3 ani in 25.06.2017.Eu in revisal trec suspendarea pana data de 25.06.2018 sau pana la 15.05.2018 data de pe certificatul medical?
 

Raspuns: Multumesc pentru raspuns! Sa aveti o zi frumoasa !<br />... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii