Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Seminarul Revisal 6.0.5 se apropie. Iata care este tematica

seminarul revisal 6.0.5revisal 6.0.5
In acest moment, despre Revisal discutam cel mai mult in departamentul de HR. Si lucrurile nici nu ar putea sa stea altfel. Imaginati-va ca exista amenzi grele destinate celor care nu stiu cum sa completeze sau sa transmita corect datele in si din Revisal.


Totul este pe cale sa fie solutionat. Veniti la seminarul Revisal 6.0.5 si eliminati toate neclaritatile.

Iata care sunt aspectele pe care le puteti clarifica daca participati la Seminarul Revisal:


1. Cadrul legal


    Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare
    HG nr. 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor, cu modificarile si completarile ulterioare
    Legi speciale aplicabile in domeniul sanatatii, culturii, educatiei, administratiei publice s.a.


2. Subiecte abordate

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici




    Registrul general de evidenta a salariatilor reglementat prin HG nr. 500/2011, cu modificarile si completarile ulterioare esenta a Codului Muncii Legea nr. 53/2003, in ceea ce priveste activitatea desfasurata in baza unui contract individual de munca.

    Aspecte esentiale de abordat in contextul modificarii aplicatiei informatice ce reglementeaza registrul general de evidenta a salariatilor cu legile speciale. Legi speciale, armonizate in aplicatia informatica REVISAL:

           - Actualizarea nomenclatorului COR
           - Actualizarea nomenclatorului SIRUTA
           - Introducerea posibilitatii de a inregistra un salariat apatrid
           - Cetatenia unui salariat se va inregistra la nivel de tara de apartenenta
           - Un salariat roman se va putea inregistra si cu act de identitate: alt tip de act identitate romanesc
           - Pentru un salariat, trebuie precizata tara de domiciliu / resedinta
           - Radiere salariat
           - Radiere contract
           - Nomenclator temeiuri de suspendare. Nomenclator temeiuri de incetare
           - Prelungire detasare
           - Corectie reactivare
           - Transfer contracte
           - Schimbare loc de munca
           - Schimbare gestiune registru

    Contractul individual de munca si dosarul de personal al salariatului

- Componenta dosarului de personal al salariatului
- Incheierea contractului individual de munca
- Analiza detaliata a clauzelor contractului individual de munca
- Contractul individual de munca pe perioada determinata (cazuri si posibilitatea de prelungire)

    Modificarea contractului individual de munca

- Modificarea prin acordul partilor
- Modificarea prin vointa angajatorului (delegare/detasare)
- Modificarea prin efectul legii

    Incetarea contractului individual de munca
    Elementele constitutive ale veniturilor salariale


- Salariul de baza
- Sporuri (spor pentru munca suplimentara; spor pentru munca in zilele de sambata si duminica; spor pentru munca in zilele de sarbatoare legala; spor de noapte; etc)
- Indemnizatii
- Alte adaosuri

    Obligatii ale angajatorului

- Obligatii ale angajatorului ca urmare a unor solicitari ale angajatilor
- Obligatii ale angajatorilor de instiintare a autoritatilor cu privire la diverse situatii


Programul evenimentului:

Ziua 1: 1 iulie 2016

16:30 - 18:00 Sesiunea 1
18:00 - 18:12 Coffe break
18:15 - 19:45 Sesiunea 2

Ziua 2: 2 iulie 2016
09:00 - 10:30 Sesiunea 1
10:30 - 11:00 Coffe break
11:00 - 12:30 Sesiunea 2


Detalii despre seminarul Revisal 6.0.5. aici>>>


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 13 Iunie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Seminarul Revisal 6.0.5 se apropie. Iata care este tematica Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Lege Pensiilor Actualizata 2107Intrebare: Buna ziua! Dupa noua legea a pensiilor actualizata in 2017 am si o intrebare legata de pensia de invaliditate. Sunt incadrata in gradul 2 de invalidite . Cantuamul pensiei mele este 520 lei. Am cotizat 20 de ani, sunt tare suparata pentru ca nu mi s-a calculat aceasta pensie in functie de ani cotitzatii. Va rog frumos sa ma ajuatti daca Casa de Pensii imi v-a recalcula pensia si v-a tine cont de vechimea muncii ..si de gradul de boala care este ,, 2,, fiind doar de auto ingrijire,.
 

Raspuns: Buna ziua, D.na Georgeta Ganea !<br /> Totusi sunt foarte nedumerita .. ca imi ziceti ca mi s... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
xx
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii