Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Vesti bune: aproape 100.000 de persoane s-au angajat prin intermediul ANOFM la inceputul lui 2016

locuri de muncaanofmincadrare in munca
Bilantul primelor 4 luni ale anului 2016 este unul pozitiv in ceea ce priveste numarul persoanelor care au obtinut un loc de munca prin intermediul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca.


Astfel, potrivit datelor publicate de ANOFM, 99.462 de persoane au fost incadrate in munca, de la inceputul anului pana la 30 aprilie 2016.

Peste 50% dintre acestea provin din mediul urban. Aproape 30.000 au studii liceale, aproximativ 26.000 au studii profesionale si aproximativ 21.000 au studii gimneziale.

Aproape 12.000 dintre persoanele incadrate in munca au studii universitare.

Judetele care au inregistrat cel mai mare numar de persoane incadrate in munca sunt urmatoarele:

- Suceava: 8.070
- Timis: 6.856
- municipiul Bucuresti: 6.566
- Hunedoara: 5.303
- Neamt: 4.752

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici




Discrepantele de gen raman semnificative, in conditiile in care aproape 60.000 dintre persoanele incadrate in munca in intervalul specificat sunt barbati, fata de 40.000 care sunt femei.

In ceea ce priveste varsta celor angajati, cei mai multi se incadreaza in grupa cu varsta de peste 45 de ani, si anume 31.946 de persoane.

ANOFM contribuie la incadrarea in munca a persoanelor interesate, pe de o parte prin intermediul serviciilor de mediere si, pe de alta parte, prin acordarea de servicii de informare si consiliere. De asemenea, acestea pot obtine un loc de munca drept urmare a particparii la programele de formare profesionala.

Sursa: anofm.ro

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de muncaanofmincadrare in munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 13 Iunie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Vesti bune: aproape 100.000 de persoane s-au angajat prin intermediul ANOFM la inceputul lui 2016 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pentru Pensie Pot Cere Actualizarea Salariului Stabilit Conf. Art 136 C.m.vechi?Intrebare: In urma reintegrarii, mi s-au calculat despagubiri salariale, printr-o expertiza contabila, dispusa de instanta, in anul 2000, conform art.136 din vechiul CM, pentru intervalul sept 1991-nov 2000.Expertul stabileste media ultimelor 3 salarii in cuantum de 19338 rol, la momentul sept.1991. In baza acestei sume imi calculeaza drepturile salariale pentru cei 10 ani, drastic micsorate, logica art.136 c.m.impunand ca si in nov.2000 sa am acelasi salariu de 19338 rol, din anul 1991(echivalent a 4 pain
 

Raspuns: Mai adaug ca am contestat in termen legal decizia de pensie, am asteptat 45 de zille insa nu mi s-a ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii