Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Inspectia Muncii - peste 600 de sanctiuni aplicate pe linie de SSM

control itmamenzi ssmcolectare deseuri
Inspectorii de munca au aplicat amenzi in valoare totala de peste 400.000 de euro la inceputul lunii iunie.


210 persoane care lucrau la negru au fost depistate si 38 au fost sanctionate, in urma controalelor ITM efectuate in perioada 30.5 -03.03 2016.

In domeniul securitatii si sanatatii in munca, au fost sanctionati 607 angajatori si s-au aplicat amenzi in valoare de 455.500 de lei. Un numar de 68 de evenimente urmeaza sa fie incadrate sau nu ca fiind accidente de munca.

Sectorul vizat cu prioritate pe linie de SSM a fost activitatea de colectare a deseurilor si de productie a energiei electrice din surse regenrabile.
 
Astfel, la nivel national, a fost verificata respectarea prevederilor legale cu privire la securitatea in munca, in intreprinderile care deruleaza astfel de activitati.

"Scopul nostru este sa crestem gradul de constientizare a angajatorilor si angajatilor din domeniul productiei energiei electrice verzi, in ceea ce priveste necesitatea respectarii cerintelor minime de securitate si sanatate in munca si sa asiguram locuri de munca sigure si sanatoare. (...)

Recunoastem nevoia de a avea o energie verde si activitati economice in armonie cu mediul, dar fiecare loc de munca din acest sector se impune a fi sigur, sanatos pentru lucrator si angajatorii sunt obligati sa respecte legea", a declarat Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat.

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici





Sursa: inspectiamuncii.ro
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 10 Iunie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Inspectia Muncii - peste 600 de sanctiuni aplicate pe linie de SSM Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
La Ce Varsta Ma Pot Pensiona Anticipat Si Cu Ce Penalizare? Dar Fara Penalizare?Intrebare: Buna ziua. Sunt nascuta in 17.03.1968. Am 23 de ani vechime in munca. In perioada 1.06.1997. - 1.06. 1999 am fost in concediul de crestere a copilulul. ESTE ADEVARAT CA ACEASTA PERIOADA NU ESTE CONSIDERATA PERIOADA CONTRIBUTIVA? mentionez ca nu mi-am suspendat activitatea in aceasta perioada. Plata facandu-se tot prin angajatorul respectiv. De asemenea, in perioada august 2008-ianuarie 2009 am fost in incapacitate temporara de munca (concediu medical pt tratarea cancerului - internari in spital
 

Raspuns: La limita de varsta cu reducere pentru lucru in conditii de grupa a II a de munca varsta este de 59 ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii