Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Managementul securitatii si sanatatii muncii 100% eficient

Apararea impotriva incendiilorsecuritatea si sanatatea in munca
Specialistii Rentrop&Straton va ofera Memoratorul SSM si PSI la oferta speciala. Reprezinta unul dintre cele mai importante ajutoare pentru specialistii din domeniu.


Top motive pentru a intra in posesia lucrarii de specialitate Memorator SSM si Apararea impotriva incendiilor?

1. Sunteti in conformitate cu cerintele legale.

2. Cunoasteti riscurile de accidentare si imbolnavire, dar si cum sa le minimizati.

3. Stiti cum sa intocmiti documentatia obligatorie conform legilor care reglementeaza securitatea si sanatatea in munca! Stiti sa manageriati situatiile generate de apararea impotriva incendiilor.

4. Creati un mediu de munca adecvat, contribuind la ridicarea moralului angajatilor.

5. Cresteti productivitatea muncii. Mariti performanta globala a firmei.

6. Contribuiti la imbunatatirea comunicarii.

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici




7. Eliminati penalitatile, dar si riscurile care conduc la suspendarea activitatii firmei.


Ce este si ce puteti afla in MEMORATOR SSM SI APARAREA IMPOTRIVA INCENDIILOR ?

Sinteza tuturor informatiilor necesare in respectarea reglementarilor din domeniul sanatatii si securitatii in munca, precum si al apararii impotriva incendiilor.

Trimiteri la articolele de lege pe care se bazeaza. Observatii. Recomandari ale specialistilor. Explicatii succinte pe marginea subiectelor abordate.

Temele tratate sunt insotite de temeiuri legale, fiind cuprinse intr-o schema organizata inteligent, in care veti remarca beneficiarii (carui tip de persoane se adreseaza), conditiile obligatorii, observatiile si sanctiunile aferente incalcarii dispozitiilor legale.


Detalii mai multe va sunt oferite aici >>>



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 09 Iunie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Managementul securitatii si sanatatii muncii 100% eficient Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensia Pentru Limita De Varsta Este Corecta?Intrebare: Buna ziua! Am primit decizia de pensionare pentru pensia pentru limita de varsta,valoarea pensiei fiind de 832 lei. Mi s-au adaugat cei 5 ani de facultate la vechime,in total 36 ani si 7 luni,punctajul obtinut fiind de 0,95359 la valoarea punctului de 871,70. Prin inmultirea celor doua valori de mai sus rezulta 832 lei,dar observ ca nu s-au adaugat cei 90 lei pentru facultate. Intrebarea mea este daca calculul e corect si daca nu este ce pot face? Multumesc anticipat! Carmen.
 

Raspuns: Este corecta observatia dumneavoastra Faceti comparatia intre datele din decizia de pensionare antic... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii