Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Abonament la PortalSSM.ro? Iata de ce aveti nevoie de acces

securitatea munciidocumente obligatorii ssmaccidente de munca
Aveti nevoie de acces la PortalSSM.ro pentru ca reprezinta cel mai bun loc in care specialistii din domeniu va pot oferi solutii pentru intrebarile care se pot transforma in conflicte, litigii sau amenzi grave.


Concret, dvs. adresati intrebarile care va framanta si in cel mai scurt timp primiti raspunsuri din partea profesionistilor SSM.

Detalii mai multe despre abonamentul la PortalSSM.ro


Cateva dintre beneficiile abonamentului la PortalSSM.ro:


-   peste 2.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul SSM: Autorizatii SSM, Organizarea activitatii de SSM, Actiuni periodice SSM, Documente obligatorii SSM, Accidente de munca, Relatia cu ITM.

-   consultanta personalizata pe toata perioada abonamentului de 12 luni, asigurata de o echipa de experti profesionisti, in limita a 30 de intrebari per abonament + inca 15 intrebari CADOU

-   informatii legislative specializate in domeniul SSM

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici




-   stiri de ultima ora

-   modele de documente pentru a depasi cu brio un control al institutiilor competente

-   informatii utile privind sanatatea si securitatea angajatilor dvs., modalitati de a preveni un incendiu devastator ce ar putea provoca pagube uriase

-   un set de instrumente ce va usureaza munca, va economisesc timpul si banii!

Securitatea si sanatatea in munca reprezinta capitolul pe care niciun angajator nu are voie sa il neglijeze niciodata. Investiti in sfaturi si consultanta de calitate.


Detalii mai multe despre abonamentul la PortalSSM.ro




Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 08 Iunie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Abonament la PortalSSM.ro? Iata de ce aveti nevoie de acces Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Figurez Ca Angajat, Desi Nu Mai LucrezIntrebare: Dupa ce am terminat facultatea m-am angajat ca agent vanzari (primul job). Am stabilit cu angajatorul sa lucrez pe o perioada de proba de 3 luni (am semnat contract) si dupa aia vedem ce va mai fi. S-au terminat cele 3 luni si am stabilit sa raman in continuare la aceeasi firma, DAR nu am semnat un alt contract. Si asa am ramas la firma din octombrie pana de Paste. Apoi am stabilit de comun acord cu angajatorul sa incheiem colaborarea. De o luna lucrez la alta firma, si astazi mi-a spus contabil
 

Raspuns: Nu, nu am primit absolut nimic. In afara de o copie de contract (pentru cele 3 luni de proba), nu am... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
0

Notice: Undefined index: media in /home/manager/public_html/legislatiamuncii.manager.ro/legislatiamuncii/index.php on line 1011
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii