Documente obligatorii in legislatia muncii: modele editabile conform legislatiei in vigoare

formulare salarizaredocumente editabilelegislatia muncii documente
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Activitatea in departamentul de Resurse Umane si Salarizare presupune respectarea unei serii de proceduri si completarea corecta a numeroase documente obligatorii.

Acum puteti face acest lucru rapid, eficient si corect. Lucrarea KIT de documente instant obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare cuprinde toate actele si documentele de care aveti nevoie, in conformitate cu prevederile obligatorii din legislatia muncii.

Nu trebuie decat sa le editati in functie de specificul activitatii Dvs. si sunteti pregatit pentru orice control din partea ITM!

Descoperiti in aceasta lucrare unica pe piata:

- ce cuprinde Decizia de suspendare in caz de forta majora

 - de ce trebuie sa tineti cont la alcatuirea unei Decizii de concediere disciplinara ...detalii AICI>>>

 - cum intocmiti Rechemarea unui angajat din CO

 - cum arata un Contract de confidentialitate   ...detalii AICI>>>

 - cum alcatuiti Actul aditional cu clauza de mobilitate la contractul individual de munca

 - cum arata Adeverinta de venit; cererea de eliberare a unei adeverinte de venit  ...detalii AICI>>>

 - cum intocmiti Cererea pentru acordarea ajutorului financiar pentru angajatorii care incadreaza in munca absolventi

>>Consultati lista integrala a documentelor editabile>>>

Din acest moment, nu veti mai irosi timp pentru a gasi cele mai recente variante ale documentelor, pentru a afla cerintele legale sau pentru a intocmi de la zero documentele cerute.

Obtineti acces la modele pentru deciziile, formularele, cererile, actele aditionale, contractele, preavizele, notificarile si demisiile, dovezi, certificate de care aveti nevoie pentru respectarea legii.

Toate acestea intr-o singura colectie alcatuita de specialisti!

Aflati mai multe informatii despre Kit-ul de documente instant obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare>>

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
formulare salarizaredocumente editabilelegislatia muncii documente

Data aparitiei: 07 Iunie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Documente obligatorii in legislatia muncii: modele editabile conform legislatiei in vigoare Nota: 4.33 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]