Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Documente obligatorii in legislatia muncii: modele editabile conform legislatiei in vigoare

formulare salarizaredocumente editabilelegislatia muncii documente
Activitatea in departamentul de Resurse Umane si Salarizare presupune respectarea unei serii de proceduri si completarea corecta a numeroase documente obligatorii.


Acum puteti face acest lucru rapid, eficient si corect. Lucrarea KIT de documente instant obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare cuprinde toate actele si documentele de care aveti nevoie, in conformitate cu prevederile obligatorii din legislatia muncii.

Nu trebuie decat sa le editati in functie de specificul activitatii Dvs. si sunteti pregatit pentru orice control din partea ITM!

Descoperiti in aceasta lucrare unica pe piata:

- ce cuprinde Decizia de suspendare in caz de forta majora

 - de ce trebuie sa tineti cont la alcatuirea unei Decizii de concediere disciplinara ...detalii AICI>>>

 - cum intocmiti Rechemarea unui angajat din CO

 - cum arata un Contract de confidentialitate   ...detalii AICI>>>

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici




 - cum alcatuiti Actul aditional cu clauza de mobilitate la contractul individual de munca

 - cum arata Adeverinta de venit; cererea de eliberare a unei adeverinte de venit  ...detalii AICI>>>

 - cum intocmiti Cererea pentru acordarea ajutorului financiar pentru angajatorii care incadreaza in munca absolventi

>>Consultati lista integrala a documentelor editabile>>>

Din acest moment, nu veti mai irosi timp pentru a gasi cele mai recente variante ale documentelor, pentru a afla cerintele legale sau pentru a intocmi de la zero documentele cerute.

Obtineti acces la modele pentru deciziile, formularele, cererile, actele aditionale, contractele, preavizele, notificarile si demisiile, dovezi, certificate de care aveti nevoie pentru respectarea legii.

Toate acestea intr-o singura colectie alcatuita de specialisti!

Aflati mai multe informatii despre Kit-ul de documente instant obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare>>
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 07 Iunie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Documente obligatorii in legislatia muncii: modele editabile conform legislatiei in vigoare Nota: 4.33 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Data Depunerii Dosarului De Pensie,Intrebare: Buna seara,va rog un raspuns. Sunt nascut pe data de 03.08.1964 am o vechime efectiva de 34ani si 6 luni,in campul muncii. Am lucrat 19 ani 3 luni,in grupa I de munca si 5 ani si 10 luni Conditii Speciale,inca mai beneficiez de Cond.Speciale. Cat timp ar trebui sa mai lucrez pana as putea sa depun dosarul de pensionare
 

Raspuns: La stagiul de cotizare realizat se adauga inca 12 ani si 6 luni de stagiu suplimentar pentru lucru i... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]