Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Documente obligatorii in legislatia muncii: modele editabile conform legislatiei in vigoare

formulare salarizaredocumente editabilelegislatia muncii documente
Activitatea in departamentul de Resurse Umane si Salarizare presupune respectarea unei serii de proceduri si completarea corecta a numeroase documente obligatorii.


Acum puteti face acest lucru rapid, eficient si corect. Lucrarea KIT de documente instant obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare cuprinde toate actele si documentele de care aveti nevoie, in conformitate cu prevederile obligatorii din legislatia muncii.

Nu trebuie decat sa le editati in functie de specificul activitatii Dvs. si sunteti pregatit pentru orice control din partea ITM!

Descoperiti in aceasta lucrare unica pe piata:

- ce cuprinde Decizia de suspendare in caz de forta majora

 - de ce trebuie sa tineti cont la alcatuirea unei Decizii de concediere disciplinara ...detalii AICI>>>

 - cum intocmiti Rechemarea unui angajat din CO

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR abonament 12 actualizari


Inlaturati obstacolele cotidiene cu cel mai eficient instrument din domeniul HR  Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR TOTUL despre Recrutare Angajare Motivare Evaluare Formare Profesionala Documentatie obligatorie Mediere Lucrarea contine inclusiv modele de formulare obligatorii intocmite in concordanta cu prevederile GDPR...

Oferta Speciala
valabila 48h


 - cum arata un Contract de confidentialitate   ...detalii AICI>>>

 - cum alcatuiti Actul aditional cu clauza de mobilitate la contractul individual de munca

 - cum arata Adeverinta de venit; cererea de eliberare a unei adeverinte de venit  ...detalii AICI>>>

 - cum intocmiti Cererea pentru acordarea ajutorului financiar pentru angajatorii care incadreaza in munca absolventi

>>Consultati lista integrala a documentelor editabile>>>

Din acest moment, nu veti mai irosi timp pentru a gasi cele mai recente variante ale documentelor, pentru a afla cerintele legale sau pentru a intocmi de la zero documentele cerute.

Obtineti acces la modele pentru deciziile, formularele, cererile, actele aditionale, contractele, preavizele, notificarile si demisiile, dovezi, certificate de care aveti nevoie pentru respectarea legii.

Toate acestea intr-o singura colectie alcatuita de specialisti!

Aflati mai multe informatii despre Kit-ul de documente instant obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare>>

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
formulare salarizaredocumente editabilelegislatia muncii documente

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 07 Iunie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Documente obligatorii in legislatia muncii: modele editabile conform legislatiei in vigoare Nota: 4.33 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Adeverinta De Autentificare A Perioadei Lucrate ...Intrebare: Buna ziua, in perioada 03.1990-05.1991 am lucrat la S.C. NUCLEARMONTAJ Bucuresti Platforma C.N.E. Cernavoda. Acesta firma nu mai exista si nu stiu de unde as putea solicita adeverinta de autentificare a perioadei lucrate la aceasta firma mai sus mentionata. Va rog sa-mi spuneti ,daca este cazul, cum si de unde as putea obtine adeverinta respectiva. Va multumesc anticipat.
 

Raspuns: Art. 279<br />(1) Vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se probeaza cu... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]