Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

ITM a aplicat amenzi de aproape 500.000 de euro. Transportatorii vizati in mod special

control itmobligatii transportatoriamenzi ssm
Amenzile aplicate de catre inspectorii de munca in urma controalelor au atins o noa valoare record in perioada 23.05-27.05 2016. Astfel, potrivit celui mai recent comunicat emis de catre Inspectia Muncii, controalele efectuate in aceasta perioada s-au soldat cu amenzi in valoare totala de 457.755 de euro.


Controalele din perioada mentionata au vizat in mod special activitatea din domeniul transporturilor. Punctul central de interes a fost Portul Constanta Sud-Agigea, datorita importantei sale comerciale si strategice.

"Actiunea si-a propus sa previna accidentele din port si constientizarea angajatorilor si a lucratorilor privind respectarea clauzelor contractuale, conditiilor de lucru dar si respectarea regulilor de securitatea muncii, reducand in acest fel efectele sociale si economice negative", a declarat inspectorul general de stat, Dantes Nicolae Bratu.

In domeniul relatiilor de munca, sanctiunile aplicate pentru munca la negru au insumat 900.000 de lei la nivel national.

Dintre cele 118 persoane care au fost depistate pentru munca la negru, 17 erau din judetul Constanta si 13 din judetul Olt.

400 de angajatori au fost sanctionati pentru primirea la munca a mai mult de cinci persoane fara contracte individuale de munca si s-au facut 3 propuneri de cercetare penala.

In domeniul SSM au fost santionati peste 750 de angajatori, iar valoarea totala a amenzilor aplicate a depasit 400.000 de lei.

In aceasta perioada, inspectorii de munca au vizat in mod special verificarea respectarii drepturilor legale ale conducatorilor auto.

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici




"Am derulat o actiune ampla pentru a verifica si modul in care angajatorii respecta prevederile legale cu privire la munca prestata de conducatorii auto in baza contractului individual de munca, organizarea timpului de munca si de odihna a conducatorilor auto, munca suplimentara, munca de noapte, repausul saptamanal si concediul de odihna, acordarea drepturilor salariale si plata acestora pentru munca prestata, existenta documentelor tehnice ale autovehiculului", a declarat Dantes Nicolae Bratu.

Sursa: inspectiamuncii.ro

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
control itmobligatii transportatoriamenzi ssm

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 03 Iunie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


ITM a aplicat amenzi de aproape 500.000 de euro. Transportatorii vizati in mod special Nota: 4.75 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Daca Pensionarii Pot Fi Angajati Cu CIM Pe Perioada NederminataIntrebare: Am iesit la pensie in 2016 din sectorul bugetar si m-am reangajat in 2017 cu CIM pe perioada determinata, tot in sectorul bugetar. Mi s-a spus ca pot fi angajata doar cu CIM pe perioada determinata, desi postul pe care am dat examen era permanent. Este adevarat?
 

Raspuns: Art. 83 DIN CODUL MUNCII REPUBLICAT<br />Contractul individual de munca poate fi incheiat pent... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii