ITM a aplicat amenzi de aproape 500.000 de euro. Transportatorii vizati in mod special

control itmobligatii transportatoriamenzi ssm
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Amenzile aplicate de catre inspectorii de munca in urma controalelor au atins o noa valoare record in perioada 23.05-27.05 2016. Astfel, potrivit celui mai recent comunicat emis de catre Inspectia Muncii, controalele efectuate in aceasta perioada s-au soldat cu amenzi in valoare totala de 457.755 de euro.

Controalele din perioada mentionata au vizat in mod special activitatea din domeniul transporturilor. Punctul central de interes a fost Portul Constanta Sud-Agigea, datorita importantei sale comerciale si strategice.

"Actiunea si-a propus sa previna accidentele din port si constientizarea angajatorilor si a lucratorilor privind respectarea clauzelor contractuale, conditiilor de lucru dar si respectarea regulilor de securitatea muncii, reducand in acest fel efectele sociale si economice negative", a declarat inspectorul general de stat, Dantes Nicolae Bratu.

In domeniul relatiilor de munca, sanctiunile aplicate pentru munca la negru au insumat 900.000 de lei la nivel national.

Dintre cele 118 persoane care au fost depistate pentru munca la negru, 17 erau din judetul Constanta si 13 din judetul Olt.

400 de angajatori au fost sanctionati pentru primirea la munca a mai mult de cinci persoane fara contracte individuale de munca si s-au facut 3 propuneri de cercetare penala.

In domeniul SSM, au fost santionati peste 750 de angajatori, iar valoarea totala a amenzilor aplicate a depasit 400.000 de lei.

In aceasta perioada, inspectorii de munca au vizat in mod special verificarea respectarii drepturilor legale ale conducatorilor auto.

"Am derulat o actiune ampla pentru a verifica si modul in care angajatorii respecta prevederile legale cu privire la munca prestata de conducatorii auto in baza contractului individual de munca, organizarea timpului de munca si de odihna a conducatorilor auto, munca suplimentara, munca de noapte, repausul saptamanal si concediul de odihna, acordarea drepturilor salariale si plata acestora pentru munca prestata, existenta documentelor tehnice ale autovehiculului", a declarat Dantes Nicolae Bratu.

Sursa: inspectiamuncii.ro

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
control itmobligatii transportatoriamenzi ssm

Data aparitiei: 03 Iunie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

ITM a aplicat amenzi de aproape 500.000 de euro. Transportatorii vizati in mod special Nota: 4.75 din 5 - 4 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]