Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare
 

Model notificare sindicat/reprezentanti salariati

Model notificare sindicat/reprezentanti salariati conform art. 69 din Legea nr. 53/2003 ? Codul muncii, cu modificarile ulterioare


Antet

Catre
Sindicatul ?.................?/reprezentantii salariatilor

Spre stiinta:
Inspectoratului teritorial de munca si
Agentiei teritoriale de ocupare a fortei de munca


Avand in vedere Raportul/Referatul nr. cu privire la ???.????..,

In temeiul dispozitiilor art. 69 din Legea nr. 53/2003 ? Codul muncii, cu modificarile ulterioare, si potrivit prevederilor Regulamentului intern al ?????????;
formuleaza urmatoarea:

Cum sa te pensionezi in 2016
Cum sa te pensionezi in 2016

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Regulamentul intern in avantajul dvs.
Regulamentul intern in avantajul dvs.

Vezi detalii aici






NOTIFICARE SI CONVOCARE,

prin care va comunica urmatoarele:

1. ???????. intentioneaza sa efectueze concedieri colective.

2. Numarul total si categoriile de salariati angajati ai sunt prezentate in Anexa nr. 1 la prezenta Notificare.

3. Motivele care determina concedierea preconizata sunt urmatoarele: ????? ???????.???????.???????.???????.???????.???????.???????.???????.???????.

4. Numarul si categoriile de salariati care urmeaza sa fie afectati de concedierile colective sunt prezentate in Anexa nr. 1 la prezenta Notificare.

5. Criteriile avute in vedere, potrivit legii si/sau contractelor colective de munca, pentru stabilirea ordinii de prioritate la concediere sunt urmatoarele:
???????.???????.???????.???????.????
???????.???????.???????.???????.????

6. Masurile avute in vedere pentru limitarea numarului concedierilor sunt urmatoarele: ????.????????????.???????.????
????????.???????.???????.????????.??


7. Masurile pentru atenuarea consecintelor concedierii si compensatiile ce urmeaza sa fie acordate salariatilor concediati, conform dispozitiilor legale si/sau contractului colectiv de munca aplicabil sunt urmatoarele:?????????.. ???????.???????.???????.???????.????

8. Data de la care sau perioada in care vor avea loc concedierile sunt urmatoarele:
???????.???????.???????.???????.????

9. Termenul inauntrul caruia sindicatul sau, dupa caz, reprezentantii salariatilor pot face propuneri pentru evitarea ori diminuarea numarului salariatilor concediati este dupa cum urmeaza: ??????????????.??.???????.?

Avand in vedere situatia mai sus prezentata, va solicitam sa participati la intalnirea din data de ??????.., ora ???, la sediul din ??????., in scopul ajungerii la o intelegere, in conditiile prevazute de lege, cu privire cel putin la:
a) metodele si mijloacele de evitare a concedierilor colective sau de reducere a numarului de salariati care vor fi concediati;

b) atenuarea consecintelor concedierii prin recurgerea la masuri sociale care vizeaza, printre altele, sprijin pentru recalificarea sau reconversia profesionala a salariatilor concediati.


REPREZENTANTI LEGALI ANGAJATOR,


Data comunicarii: ??????..

Semnaturi de luare la cunostinta: ??????..

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 28 Iunie 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Model notificare sindicat/reprezentanti salariati Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Adeverinta Grupa A Doua De MuncaIntrebare: Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu o lamurire: - societatea nu mai are in arhiva nici un document cu privire la grupele de munca (grupa a II-a de munca) si nu a fost operat nici in cartea de munca, lucru ce era obligatoriu pentru societate. Neavind documentele (PV, Hotoririi, Decizii, Tabele etc) este corect sa eliberez adeverinte privind perioadele lucrate in grupa de munca? Sau cum este corect si legal sa procedez. Va multumesc!
 

Raspuns: Nu puteti elibera adeverinta daca nu aveti documente verificabile in cadrul societatii, sau daca ace... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Noul Cod Fiscal modifica impozitarea salariilor si a contributiilor

 
Descarca GRATUIT raportul special
Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

» Alte Newslettere Gratuite
 

 

 

 

 
 
 



 
IMPOZITUL PE SALARII S-A SCHIMBAT!
Atentie la modificarile din Noul Cod Fiscal aduse impozitarii si contributiilor aferente salariilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]