Consultanta in afaceri | Manager
 

Model notificare sindicat/reprezentanti salariati

Model notificare sindicat/reprezentanti salariati conform art. 69 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, cu modificarile ulterioare

Antet

Catre
Sindicatul ................. /reprezentantii salariatilor

Spre stiinta:
Inspectoratului teritorial de munca si
Agentiei teritoriale de ocupare a fortei de munca


Avand in vedere Raportul/Referatul nr.cu privire la . ..,

In temeiul dispozitiilor art. 69 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, cu modificarile ulterioare, si potrivit prevederilor Regulamentului intern al ;
formuleaza urmatoarea:


NOTIFICARE SI CONVOCARE,

prin care va comunica urmatoarele:

1. . intentioneaza sa efectueze concedieri colective.

2. Numarul total si categoriile de salariati angajati aisunt prezentate in Anexa nr. 1 la prezenta Notificare.


384 intrebari si raspunsuri vitale in legislatia muncii
384 intrebari si raspunsuri vitale in legislatia muncii

Vezi detalii

Delegarea si Detasarea
Delegarea si Detasarea

Vezi detalii

Ghid Complet - Contractul individual de munca
Ghid Complet - Contractul individual de munca

Vezi detalii




3. Motivele care determina concedierea preconizata sunt urmatoarele: . . . . . . . . .

4. Numarul si categoriile de salariati care urmeaza sa fie afectati de concedierile colective sunt prezentate in Anexa nr. 1 la prezenta Notificare.

5. Criteriile avute in vedere, potrivit legii si/sau contractelor colective de munca, pentru stabilirea ordinii de prioritate la concediere sunt urmatoarele:
. . . .
. . . .

6. Masurile avute in vedere pentru limitarea numarului concedierilor sunt urmatoarele: . . .
. . . .


7. Masurile pentru atenuarea consecintelor concedierii si compensatiile ce urmeaza sa fie acordate salariatilor concediati, conform dispozitiilor legale si/sau contractului colectiv de munca aplicabil sunt urmatoarele: .. . . . .

8. Data de la care sau perioada in care vor avea loc concedierile sunt urmatoarele:
. . . .

9. Termenul inauntrul caruia sindicatul sau, dupa caz, reprezentantii salariatilor pot face propuneri pentru evitarea ori diminuarea numarului salariatilor concediati este dupa cum urmeaza: . . .

Avand in vedere situatia mai sus prezentata, va solicitam sa participati la intalnirea din data de .., ora , la sediul din ., in scopul ajungerii la o intelegere, in conditiile prevazute de lege, cu privire cel putin la:
a) metodele si mijloacele de evitare a concedierilor colective sau de reducere a numarului de salariati care vor fi concediati;

b) atenuarea consecintelor concedierii prin recurgerea la masuri sociale care vizeaza, printre altele, sprijin pentru recalificarea sau reconversia profesionala a salariatilor concediati.


REPREZENTANTI LEGALI ANGAJATOR,


Data comunicarii: ..

Semnaturi de luare la cunostinta: ..

Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 28 Iunie 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Nota: 5 din 1 voturi
Model notificare sindicat/reprezentanti salariati
 

 
x


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Dreptul La PensieIntrebare: Sunt nascuta la data de 21.11.1958, am 35 ani vechime (actualmente sunt in somaj ). Conditii speciale 4 ani si 5 luni ; Conditii deosebite 18 ani, restul anilor - conditii normale. Mentionez ca cei 4 ani de grupa speciala erau inainte de legea 380/2013 . Ati putea sa-mi spuneti va rog, cand am dreptul sa-mi depun dosarul de pensionare ? Va multumesc !
 

Raspuns: Doamna, este corecta observatia dvs. si cred ca aveti dreptate.Completarea prin Legea 380 face trimi... citeste tot raspunsul aici


 

eNews Legislatia Muncii


Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"

» Alte Newslettere Gratuite