Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Fisa postului: Atributiile unui consilier juridic

Atributiile unui consilier juridicfisa postului
Ce atributii revin consilierilor juridici? Cu totii ne intrebam, manageri de HR, angajatori sau chiar viitori candidati pentru un astfel de post.


Specialistii PortalCodulMuncii.ro precizeaza faptul ca in cadrul oricarei companii, pozitia de consilier juridic este una cheie.

Pentru o astfel de pozitie trebuie sa angajam persoane ce detin competente si abilitati clare, incontestabil facute pentru atributiile ce le revin.

Cateva dintre atributiile ce revin consilierilor juridici, conform PortalCodulMuncii.ro:

- sa foloseasca timpul de munca exclusiv pentru indeplinirea sarcinilor de serviciu, in acest sens, nu se ocupa in timpul de munca de activita?i care nu sunt cuprinse in atribu?iile si indatoririle sale ori nu sunt dispuse de sefi ierarhici
- sa se preocupe de conceperea si administrarea programelor de dezvoltare profesionala
- sa formuleze raspunsuri legale la solicitari ale autoritatilor statului sau ale altor persoane fizice sau juridice
- sa furnizeze servicii de consiliere juridica celorlalte structuri organizatorice din societate
- sa comunice proactiv cu managerii implicati in procesul de recrutare si selectie si determina cerintele speciale ale pozitiilor vacante
- sa se asigure ca a angajatul a inteles toate informatiile cuprinse in fisa de post si profilul candidatului, primite de la managerul angajator;
- sa asigure asistenta juridica pentru societate in fata oricaror organe jurisdictionale;
- sa urmareasca aparitia actelor normative si aduce la cunostinta conducerii obligatiile ce revin societatii

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici




- sa intocmeasca formalitatile prevazute de lege in cazul modificarii actului constitutiv, asigurand inregistrarea documentelor la Oficiul Registrului Comertului;
- sa se asigure ca monitorizeaza hotararile judecatoresti rezultate in urma solutionarii litigiilor instrumentate, susceptibile de executare silita, in vederea legalizarii si demararii demersurilor specifice pentru recuperarea sumelor de bani datorate societatii
- sa vizeze pentru legalitate deciziile emise de conducerea societatii
- sa avizeze toate documentele cu caracter de norme si regulamente care reglementeaza activitatea
- sa participe la negocierea contractului colectiv de munca;
- sa participe la elaborarea Regulamentului intern, aducand la cunostinta conducerii dispozitiile legale care trebuie respectate in acest caz;
- sa participe la negocierea contractelor in care urmeaza sa devina parte si elaboreaza proiecte de astfel de contracte;
- sa urmareasca respectarea legalitatii in cazul incheierii, modificarii si desfacerii contractelor individuale de munca;
- sa completeze si sa opereze modificari in Registrul general de evidenta al angajatilor, daca este cazul
- sa aiba capacitatea de organizare a locului de munca
- sa participe activ la rezolvarea sarcinilor echipei
- sa fie cinstit, loial si disciplinat, dand dovada in toate imprejurarile de o atitudine civilizata si corecta fa?a de toate persoanele cu care vine in contact;

Si nu numai! Aflati mai multe informatii pe PortalCodulMuncii.ro



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 03 Iunie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Fisa postului: Atributiile unui consilier juridic Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Concediu Fara Plata In RevisalIntrebare: buna ziua, un slariat solicita concediu fara plata din motive personale timp de o luna. cum operez in revisal? in baza carui articol din codul muncii multumesc
 

Raspuns: Buna ziua! Suspendarea CIM in cazul concediului fara plata solicitat de angajat pentru motive person... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii