Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

La ce data trebuie modificat salariul minim al salariatului aflat in concediu medical?

salariu minimconcediu medicalmajorare salariu minim
In conditiile in care un angajat se afla in concediu de boala din luna aprilie 2016, la ce data este obligat angajatorul sa modifice salariul minim corespunzator?


Potrivit Hotararii Guvernului nr. 1017/2015 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara, de la data de 1 mai 2016, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata este  de 1.250 de lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 de ore in medie pe luna in anul 2016, reprezentand 7,382 de lei pe ora.

Concret, angajatorul este obligat sa asigure salariul minim de 1.250 de RON salariatilor sai, care primeau suma de 1050 de RON pana la data de 1 mai.

Asadar, in situatia in care un angajat se afla in concediu medical la data de aplicare a noilor prevederi legale privind valoarea salariului minim brut, modificarea salariului nu se va face la aceasta data, ci la data revenirii salariatului din concediul medical.

Salariatii aflati in concediu medical la data de 1 mai primesc salariul minim de 1.250 RON, conform  HG nr. 1017/2015, incepand cu data revenirii din concediul de boala.

Nu uitati faptul ca orice modificare a salariului minim pe economie determina si modificari in ceea ce priveste:

1. Calculul contributiei pentru accidente de munca si boli profesionale in cazul concediilor medicale

2. Calculul contributiei pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici




3. Calculul contributiei pentru persoane cu handicap neincadrate

4. Calculul elementelor salariului raportate la salariul de baza

>>> Click aici pentru Calculator salariu brut/net in 2016>>>
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 02 Iunie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


La ce data trebuie modificat salariul minim al salariatului aflat in concediu medical? Nota: 4.83 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Angajare - Electrician De Intretinere Si ReparatiiIntrebare: Buna ziua Va rog sa imi spuneti daca o persoana absolventa de liceul, profil tehnic, cu specializarea "Tehnician mecatronist", poate fi incadrata pe un post de electrician de intretinere si reparatii .
 

Raspuns: Da <br />Tehnicienii mecanici indeplinesc sarcini cu caracter tehnic care ajuta in activitatea... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
0

Notice: Undefined index: media in /home/manager/public_html/legislatiamuncii.manager.ro/legislatiamuncii/index.php on line 1011
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii