Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

La ce data trebuie modificat salariul minim al salariatului aflat in concediu medical?

salariu minimconcediu medicalmajorare salariu minim
In conditiile in care un angajat se afla in concediu de boala din luna aprilie 2016, la ce data este obligat angajatorul sa modifice salariul minim corespunzator?


Potrivit Hotararii Guvernului nr. 1017/2015 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara, de la data de 1 mai 2016, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata este  de 1.250 de lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 de ore in medie pe luna in anul 2016, reprezentand 7,382 de lei pe ora.

Concret, angajatorul este obligat sa asigure salariul minim de 1.250 de RON salariatilor sai, care primeau suma de 1050 de RON pana la data de 1 mai.

Asadar, in situatia in care un angajat se afla in concediu medical la data de aplicare a noilor prevederi legale privind valoarea salariului minim brut, modificarea salariului nu se va face la aceasta data, ci la data revenirii salariatului din concediul medical.

Salariatii aflati in concediu medical la data de 1 mai primesc salariul minim de 1.250 RON, conform  HG nr. 1017/2015, incepand cu data revenirii din concediul de boala.

Nu uitati faptul ca orice modificare a salariului minim pe economie determina si modificari in ceea ce priveste:

1. Calculul contributiei pentru accidente de munca si boli profesionale in cazul concediilor medicale

2. Calculul contributiei pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici




3. Calculul contributiei pentru persoane cu handicap neincadrate

4. Calculul elementelor salariului raportate la salariul de baza

>>> Click aici pentru Calculator salariu brut/net in 2016>>>

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariu minimconcediu medicalmajorare salariu minim

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 02 Iunie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


La ce data trebuie modificat salariul minim al salariatului aflat in concediu medical? Nota: 4.83 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Ma Pot Incadra La Iesirea La Pensie ?Intrebare: Buna ziua .Sunt nascut in 17-11-1958 si angajat din 12- 07- 1975 .am lucrat in grupa a 2 a 100% 4 ani si 4 luni si in grupa a 2 a 75 % 19 ani si 10 luni va rog sa- mi spuneti cand pot iesi la pensie . In luna iulie am vechime 43 ani cu armata . Va multumesc .
 

Raspuns: Stagiu de cotizare in grupa a ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii