Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

SSM - Cele mai frecvente riscuri pentru lucratorii din domeniul serviciilor de curatenie

riscuri ssmssm personal curatenieservicii curatenie
Serviciile de curatenie reprezinta unul din sectoarele cu cei mai multi angajati, atat la nivel national, dar mai ales la nivel european.


Avand in vedere faptul ca multi dintre romanii care pleaca in strainatate opteaza pentru un astfel de job, este important sa cunoasca riscurile specifice la care se supun.
In acelasi mod, angajatorii trebuie sa fie familiarizati cu riscurile pentru sanatatea si securitatea in munca pe care le presupune activitatea de curatenie, in vederea adoptarii masurilor corespunzatoare.

Astfel, potrivit specialistilor Portalssm.ro, cele mai frecvente riscuri pe linie de SSM cu care se confrunta lucratorii din domeniul serviciilor de curatenie sunt urmatoarele:

 - riscul de alunecari, impiedicari si caderi, in special in timpul muncii umede;

 - riscul de afectiuni musculo-scheletice, determinate de cararea unor greutati sau de miscarile repetitive;

 - expunerea la substante periculoase continute de agentii de curatare;

 - expunerea la substante periculoase care sunt curatate, care pot include si pericole biologice, cum ar fi mucegaiurile sau deseurile umane;

 - riscuri psihosociale care includ stressul, violenta, ironia;

Bune practici in HR
Bune practici in HR

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici





 - riscul de socuri electrice sau de expunere la zgomot datorita echipamentelor de munca utilizate.

Important! "Munca umeda" se refera la activitatile de curatenie care presupun contactul pielii cu apa pentru o perioada indelungata.
De asemenea, lucratorii care fac curatenie pot fi expusi la munca umeda prin contact cu produsele de curatat si prin purtarea manusilor impermeabile o perioada lunga de timp. Acest tip de manusi nu permite evaporarea transpiratiei, ceea ce determina un contact prelungit al pielii mainilor cu umezeala rezultata.

Specialistii Portalssm.ro recomanda angajatorilor:

- sa selecteze serviciul de curatenie pe criterii calitative, nu financiare

- sa stabileasca desfasurarea activitatilor de curatenie pe timp de zi, pentru a elimina riscurile muncii de noapte

- sa realizeze o evaluare a riscurile la care sunt expusi lucratorii care fac curatenie

- sa informeze cu privire la securitatea si sanatatea in munca toti agentii implicati: prestatorul de servicii de curatenie, proprietarul cladirii, lucratorii

- sa implementeze masuri de protectie colectiva
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 02 Iunie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


SSM - Cele mai frecvente riscuri pentru lucratorii din domeniul serviciilor de curatenie Nota: 3.63 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Schimbare Ocupatie COR In Cazul Detinerii Mai Multor CalificariIntrebare: Detin 2 calificari cu studii superioare- psiholog respectiv inginer. Pe firma pe care o administrez sunt in prezent angajata part time ca si psiholog si intentionez sa ma angajez full time ca si inginer. Prima intrebare mea este daca trebuie sa intocmesc un CIM nou si alta fisa a postului sau e suficient sa intocmesc un act aditional la CIM actual si alta fisa a postului? A doua intrebare este daca actele aditionale de modificare incadrare, salar, durata timp de lucru se pot face incepand cu
 

Raspuns: Trebuie intocmit un CIM nou si o alta fisa a postului, corespunzatoare functiei de inginer.<br /&... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]