Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

SSM - Cele mai frecvente riscuri pentru lucratorii din domeniul serviciilor de curatenie

riscuri ssmssm personal curatenieservicii curatenie
Serviciile de curatenie reprezinta unul din sectoarele cu cei mai multi angajati, atat la nivel national, dar mai ales la nivel european.


Avand in vedere faptul ca multi dintre romanii care pleaca in strainatate opteaza pentru un astfel de job, este important sa cunoasca riscurile specifice la care se supun.
In acelasi mod, angajatorii trebuie sa fie familiarizati cu riscurile pentru sanatatea si securitatea in munca pe care le presupune activitatea de curatenie, in vederea adoptarii masurilor corespunzatoare.

Astfel, potrivit specialistilor Portalssm.ro, cele mai frecvente riscuri pe linie de SSM cu care se confrunta lucratorii din domeniul serviciilor de curatenie sunt urmatoarele:

 - riscul de alunecari, impiedicari si caderi, in special in timpul muncii umede;

 - riscul de afectiuni musculo-scheletice, determinate de cararea unor greutati sau de miscarile repetitive;

 - expunerea la substante periculoase continute de agentii de curatare;

 - expunerea la substante periculoase care sunt curatate, care pot include si pericole biologice, cum ar fi mucegaiurile sau deseurile umane;

 - riscuri psihosociale care includ stressul, violenta, ironia;

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici





 - riscul de socuri electrice sau de expunere la zgomot datorita echipamentelor de munca utilizate.

Important! "Munca umeda" se refera la activitatile de curatenie care presupun contactul pielii cu apa pentru o perioada indelungata.
De asemenea, lucratorii care fac curatenie pot fi expusi la munca umeda prin contact cu produsele de curatat si prin purtarea manusilor impermeabile o perioada lunga de timp. Acest tip de manusi nu permite evaporarea transpiratiei, ceea ce determina un contact prelungit al pielii mainilor cu umezeala rezultata.

Specialistii Portalssm.ro recomanda angajatorilor:

- sa selecteze serviciul de curatenie pe criterii calitative, nu financiare

- sa stabileasca desfasurarea activitatilor de curatenie pe timp de zi, pentru a elimina riscurile muncii de noapte

- sa realizeze o evaluare a riscurile la care sunt expusi lucratorii care fac curatenie

- sa informeze cu privire la securitatea si sanatatea in munca toti agentii implicati: prestatorul de servicii de curatenie, proprietarul cladirii, lucratorii

- sa implementeze masuri de protectie colectiva
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 02 Iunie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


SSM - Cele mai frecvente riscuri pentru lucratorii din domeniul serviciilor de curatenie Nota: 3.63 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensie Anticipata Din Pensie Handicap Gr IIIIntrebare: Buna ziua, sunt pensionat pe caz de boala grad III, am si calitatea de salariat cu program redus de 4 ore la o societate comerciala. Implinesc 63 ani pe 14.07.2017 si doresc sa trec din pensie pe caz de boala grad III in pensie anticipata fara penalizare, ca beneficiar al art. 65 alin. 5 din Legea pensiilor actualizată 2017, Legea 263/2010. deoarece locuiesc in Tg.Mures de peste 30 de ani. Mentionez ca am o vechime de 35 de ani si 4 luni. Va multumesc
 

Raspuns: In primul rand ar trebui sa va inceteze plata pensiei de invaliditate de grad III in baza unui motiv... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii