Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Persoanele aflate in cautarea unui loc de munca pot alege dintre peste 15.000 de oferte la nivel national

anofmlocuri de muncaoferte angajare
La inceputul iunie, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca inregistreaza 15.712 locuri de munca disponibile la nivel national, potrivit celui mai recent comunicat publicat de ANOFM.


Judetele cu peste 500 de locuri de munca disponibile, prin intermediul Agentiilor Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, sunt urmatoarele:

- Bucuresti: 1.684
- Arad: 1.506
- Arges: 987
- Harghita: 734
- Timis: 731
- Ilfov: 654
- Dolj: 534
- Satu Mare: 510

Pe ultimele locuri in ceea ce priveste oferta de locuri de munca, se situeaza urmatoarele judete:

- Salaj: 103

Raporturile de munca ale PFA
Raporturile de munca ale PFA

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici




- Caras-Severin: 92
- Covasna: 90
- Botosani: 90
- Bacau: 85
- Cluj: 84
- Giugiu: 77
- Buzau: 77
- Vrancea: 70
- Mehedinti: 41

In ceea ce priveste specializarile si domeniile cautate pe piata muncii, cele mai multe oferte inregistrate la nivel national sunt pentru urmatoarele posturi:

- agent vanzari: 1.813
- muncitor necalificat la asamblarea/montarea pieselor: 810
- confectioner articole textile: 770
- muncitor necalificat in industria confectiilor: 635
- lucrator comercial: 422.

Alte locuri de munca disponibile la nivel national sunt pentru agenti de securitate, vanzatori, casieri si soferi autocamion.

Sursa: anofm.ro

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 01 Iunie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Persoanele aflate in cautarea unui loc de munca pot alege dintre peste 15.000 de oferte la nivel national Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensie Pentru Limita De Varsta, Exceptie Art. 57 L263/2010Intrebare: Din 01.11.1995 pana in prezent am lucrat in categoria a IV a de risc radiologic procent 100% (grupa I si conditii speciale), dovedit cu carnet de munca si adeverinte, temeiul juridic fiind Ordinul 125/1990, pct 17 anexa 1 si Legea 226/2006 poz 2, anexa 1 si avizul 22/15.02.2005 emis de MMSSF. Pot beneficia de pensie pentru limita de varsta in conformitate cu art 57 din Legea 263/2010? Pana in 2001 grupa I de munca este inregistrata si in cartea de munca, unde este inregistrat si sporul la sala
 

Raspuns: Asa cum am precizat, stagiul de cotizare in conditiile respective este de aproximatv 21 de ani. Deci... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii