Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Sarcini si atributii ce revin contabilului intr-un departament

fisa postuluicontabilfisa postului contabil
Asa cum bine stim, contabilul ocupa una dintre cele mai importante pozitii in organigrama unei companii, indiferent de profilul acesteia.


Codul COR pentru pozitia de contabil este 331302.

Contabilii ocupa posturi de executie si se subordoneaza Sefului de departament.

Contabilul este persoana care isi desfasoara activitatea in compartimentul financiar-contabil al oricarei unitati publice sau private si acopera partial sau in totalitate activitatile acestuia.


Ce atributii revin in mod normal contabililor in cadrul unui departament?

Iata cateva atributii ce pot fi incluse in fisa postului contabililor:


    sa foloseasca timpul de munca exclusiv pentru indeplinirea sarcinilor de serviciu, in acest sens, nu se ocupa in timpul de munca de activitati care nu sunt cuprinse in atributiile si indatoririle sale ori nu sunt dispuse de sefi ierarhici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici




    sa asigure inregistrarea cronologica si sistematica, prelucrarea, publicarea si pastrarea informatiilor cu privire la pozitia financiara, performanta financiara si fluxurile de trezorerie

    sa intocmeasca si sa completeze documentele primare ale firmei/ clientilor

    sa conteze operatiunile primordiale

    sa sorteze documentele pentru arhivare ale firmei/ clientilor

    sa analizeze contabil documentele primare colectate ale firmei/ clientilor

    sa conceapa articole contabile ale firmei/ clientilor

    sa stabileasca formula de calcul potrivita

    sa efectueze calcule specifice

    sa completeze registrele contabile ale firmei/ clientilor

    sa intocmeasca balanta de verificare ale firmei/ clientilor

    sa realizeze evaluarea patrimoniala

    sa transmita documentele specifice ale firmei/ clientilor

    sa aiba capacitatea de organizare a locului de munca

    sa transmita raportul de informatii ale firmei/ clientilor

    sa intretina si sa actualizeze baza de rapoarte ale firmei/ clientilor

    sa arhiveze documentele specifice

    sa participe activ la rezolvarea sarcinilor echipei

Mai multe informatii despre fisa postului pentru contabili pe PortalCodulMuncii.ro
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 30 Mai 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Sarcini si atributii ce revin contabilului intr-un departament Nota: 2.5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Crestere Salar Minim Pe Economie Studii SuperioareIntrebare: Buna ziua, in legatura cu cresterea salariului minim pe economie de la 01.02.2017, ptr cei cu studii superioare majorarea va fi la 2900 brut? Multumesc
 

Raspuns: Aveti la dispozitie HGR 1/2017 pe care o puteti gasi la o simpla cautare pe Google. Salariul de baz&... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
Descarca GRATUIT raportul special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"
 

 

 


 
xx
NOUTATILE ANULUI 2017
Afla totul despre contraventiile aplicabile in raporturile de munca si sanctionate prin legislatie

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane