Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

ANOFM anunta incadrarea in munca a peste 71.000 de persoane la inceputul anului 2016

anofmocuparea fortei de munca
ANOFM a pubicat rezultatele implementarii Programului National de Ocupare in lunile ianuarie-martie 2016.

Potrivit comunicatului, 71.322 de persoane au fost incadrate in munca, insumand aproape 20% din totalul estimat pentru anul 2016.

Peste 57% din totalul persoanelor angajate provin din mediul urban.
In ceea ce priveste varsta persoanelor ocupate in primul trimestru al anului, aproximativ 13.000 au varsta sub 25 de ani, 17.650 au intre 25 si 35 de ani, iar aproximativ 19.000 de persoane se incadreaza in categoria cu varsta intre 35 si 45 de ani. Cele mai multe persoane incadrate in munca au peste 45 de ani.

In ceea ce priveste nivelul de studii, ponderea este urmatoarea:

- 21.136 cu studii liceala
- 19.037 cu studii profesionale
- 14.795 cu studii gimnaziale
- 8.762 cu studii universitare

Localitatile care au inregistrat cel mai mare numar de persoane angajate prin intermediul ANOFM sunt:

- Suceava: 5.875

37 de modele de Regulament Intern
37 de modele de Regulament Intern

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

 Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost
Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost

Vezi detalii aici




- Timis: 4.915
- municipiul Bucuresti: 4.797
- Hunedoara: 4.015
- Neamt: 3.340

Discrepantele pe criteriu de gen continua sa fie semnificative. Aproximativ 43.000 de barbati au fost angajati in aceasta perioada, in raport cu aproximativ 29.000 de femei.

Programul National de Ocupare a Fortei de Munca include masuri active, menite sa stimuleze incadrarea in munca.
In primul trimestru al anului 2016, 172.219 de persoane au fost implicat in masuri active de catre ANOFM.

Sursa: anofm.ro

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
anofmocuparea fortei de munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 30 Mai 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


ANOFM anunta incadrarea in munca a peste 71.000 de persoane la inceputul anului 2016 Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Ma Pot Pensiona Luand In Considerare Grupa A II-aIntrebare: Buna ziua! Sunt nascuta in 21.03.1962 si sunt angajata din data de 9.10.1981, am lucrat 19 ani si 5 luni in grupa a II-a in procent de 100%. Va rog sa-mi spuneti in conditiile de mai sus (grupa a II-a) cand ma pot pensiona cu limita de varsta , cand ma pot pensiona anticipat si cand anticipat partial. Cam cat ar fi penalizarea in cazul pensionarii anticipate partiale? Multumesc.
 

Raspuns: Multumesc pentru raspuns, dar sa inteleg ca daca stagiul suplimentar este de 4 ani si 9 luni atunci ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii