Studii de caz despre: intrebari

 

Angajatul cu CIM cu timp partial solicita loc de munca cu norma intreaga

norma intreagaloc de munca cu norma intreagaloc de munca cu fractiune de norma
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cum procedam in situatia in care angajatorului i se solicita de catre salariatul cu CIM cu timp partial sa fie trecut pe un post cu norma intreaga? Este acesta obligat sa dea curs solicitarii salariatului?

Conform Codului Muncii,  angajatorul este obligat ca, atunci cand este posibil, sa ia in considerare cererile salariatilor de a se transfera fie de la un loc de munca cu norma intreaga la unul cu fractiune de norma, fie de la un loc de munca cu fractiune de norma la un loc de munca cu norma intreaga sau de a-si mari programul de lucru, daca acest lucru este posibil.


Codul Muncii: Art. 107. – (1) Angajatorul este obligat ca, in masura in care este posibil, sa ia in considerare cererile salariatilor de a se transfera fie de la un loc de munca cu norma intreaga la unul cu fractiune de norma, fie de la un loc de munca cu fractiune de norma la un loc de munca cu norma intreaga sau de a-si mari programul de lucru, in cazul in care apare aceasta oportunitate.


Codul muncii mai prevede faptul ca angajatorului ii revine obligatia de a informa la timp cu privire la aparitia unor locuri de munca cu fractiune de norma sau cu norma intreaga, pentru a facilita transferurile de la norma intreaga la fractiune de norma si invers.

Angajatorul se achita de aceasta obligatie de informare prin intermediul anunturilor afisate la sediul sau.
Portal Codul Muncii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii
Procedura completa de evaluare a angajatilor

Procedura completa de evaluare a angajatilor

Vezi AICI detalii


Angajatorul trebuie sa asigure, in masura in care este posibil, accesul la locuri de munca cu fractiune de norma la toate nivelurile.

Nu uitati faptul ca anagajatii ce detin contracte de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.

In mod evident, drepturile salariale se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat, raportat la drepturile stabilite pentru programul normal de lucru.


NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet
...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
norma intreagaloc de munca cu norma intreagaloc de munca cu fractiune de norma

 Data aparitiei: 26 Mai 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Angajatul cu CIM cu timp partial solicita loc de munca cu norma intreaga Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Lucrul sistematic peste norma de munca. OBLIGATIA angajatorului de respectare a legii si a clauzelor CIMCIM cu timp partial in sectorul agricol. Calcul salariu minim, dupa noile legiCunoasteti formula de calcul pentru numarul mediu de salariati?Poate medicul primar de medicina a muncii sa coordoneze activitatea compartimentului SSM?Munca de noapte - compensare, informarea ITM si transmiterea in ReviSal

ULTIMELE ARTICOLE

Deducerea personala in cazul salariatului cu copii minori dintr-o relatie nelegalizataRenuntarea la repausul saptamanal - este posibil si LEGAL, cu acordul salariatului?Lucrator desemnat sa se ocupe de SSM - ce functie din COR trebuie sa detina?Sume nejustificate ridicate de administratorul unei companii. Tratament fiscal si Declaratia 112Aplicarea facilitatilor in sectorul constructii, in 2024
Mai multe articole despre norma intreaga

ARTICOLE SIMILARE

Atentie: 60 de zile termen de inscriere pentru absolventii care doresc indemnizatie de somaj!Contract individual de munca - Titlul II - Codul muncii 2023 - Art. 10 - Art. 1101.2. Lansarea ofertei de incheiere a contractului de muncaContract individual de munca cu timp partial - Tot ce trebuie sa stii in 2015Codul Muncii - TITLUL II - Capitolul VIII - Contractul individual de munca cu timp partial

ULTIMELE ARTICOLE

Contractul individual de munca pe fractiune de norma. ASPECTE teoretice si practice explicate de specialistiAngajatii cu contract individual de munca pot incheia CIM si pentru activitatea de lector cursuri pentru adulti?Angajatul cu CIM cu timp partial solicita LOC DE MUNCA CU NORMA INTREAGAContractul individual de munca cu timp partial si functiile de conducere
Mai multe articole despre loc de munca cu norma intreaga

ARTICOLE SIMILARE

Contractul individual de munca pe fractiune de norma. ASPECTE teoretice si practice explicate de specialistiContract individual de munca - Titlul II - Codul muncii 2023 - Art. 10 - Art. 110Contractul individual de munca cu timp partial si functiile de conducereContract individual de munca cu timp partial - Tot ce trebuie sa stii in 2015Codul Muncii - TITLUL II - Capitolul VIII - Contractul individual de munca cu timp partial

ULTIMELE ARTICOLE

Angajatul cu CIM cu timp partial solicita loc de munca cu norma intreaga
Mai multe articole despre loc de munca cu fractiune de norma
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Oferta zilei SSM: 50% REDUCERE la 5 modele de teste si instructiuni proprii
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]