Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Perioade necontributive pentru pensia anticipata si pensia anticipata partial

pensia anticipata partialpensia anticipatapensie anticipata
Asa cum bine stim, pensia anticipata si anticipata partial nu poate fi cumulata cu veniturile salariale.


Pentru a incepe plata pensiei anticipate si anticipate partial, solicitantul trebuie sa prezinte la casa de pensii decizia de incetare a contractului sau individual de munca.

Daca pensionarul anticipat/ pensionarul anticipat partial doreste sa realizeze venituri, trebuie sa ceara suspendarea platii pensiei si sa incheie din nou un contract individual de munca

In situatia in care persoana in cauza realizeaza noi venituri in baza unui CIM (contract individual de munca), acestea se vor valorifica in momentul in care iese la pensie pentru limita de varsta.

Concret, stagiul de cotizare realizat in perioada de suspendare a pensiilor anticipate sau anticipate partial se valorifica pentru recalcularea pensiei numai la implinirea conditiilor pentru limita de varsta.


Asa cum bine stim, trecerea de la pensia anticipata sau anticipata partiala la pensia pentru limita de varsta se face din oficiu.


La stabilirea stagiului de cotizare necesar acordarii pensiei anticipate si anticipate partial nu se iau in considerare perioadele asimilate necontributive, dupa cum urmeaza:

 Codul Muncii 2018
Codul Muncii 2018

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici




- perioada in care o persoana a beneficiat de pensie de invaliditate;

- perioada in care o persoana a urmat cursurile de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective, cu conditia absolvirii acestora cu diploma;

- perioada in care o persoana a satisfacut serviciul militar ca militar in termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilita, a fost concentrat, mobilizat sau in prizonierat;

- perioada in care o persoana a beneficiat, in perioada 1 aprilie 2001 - 1 ianuarie 2006 de indemnizatii de asigurari sociale, acordate potrivit legii;

- perioada in care o persoana a beneficiat, incepand cu data de 1 ianuarie 2005, de concediu pentru incapacitate temporara de munca cauzata de accident de munca si boli profesionale;

- perioada in care o persoana a beneficiat, incepand cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani;

- perioada in care o persoana a fost elev al unei scoli militare/scoli de agenti de politie sau student al unei institutii de invatamant din sistemul de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala pentru formarea cadrelor militare, politistilor si functionarilor publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, cu exceptia liceului militar.

Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 23 Mai 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Perioade necontributive pentru pensia anticipata si pensia anticipata partial Nota: 2.38 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (2)


geo
08-Iul-2016

La pensionarea anticipata si anticipata partial .perioada armatei obigtorii nu este considerata vechime . -De ce nu este vechime daca a fost obligatoriu,consider ca este discriminatoriu fata de persoanele care nu au facut armata. -Este vechime si chiar vechime inconditii speciale pentru ca in acea perioada apartineam de MAN sau MAI.

ana
14-Iun-2016

in cartea de munca este trecut perioada si grupa 2 de munca si nu am adeverinta de la firma fiindca nu mai exista.la casa de pensii imi cere adeverinta nu am de unde sa obtin.ce am de facut?

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Calculeaza Sporul De NoapteIntrebare: Care este modul de calcul al sporului de noapte ? 25% din salariul de baza, indiferent de numarul de ore de noapte lucrate sau 25% din suma aferenta numarului de ore de noapte lucrate Multumesc !
 

Raspuns: Sporul se acorda doar pentru orele lucrate in intervalul 22.00-6.00Nu se inregistreaza in REVISAL, ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii