Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Este obligat angajatorul sa majoreze valoarea tichetelor de masa acordate in 2016?

tichete de masacrestere tichete de masa 2016obligatii angajator
In urma celei mai recente mariri a valorii tichetelor de masa, se pune problema daca angajatorii au obligatia de a majora valoarea tichetelor acordate angajatorilor.


Incepand din luna mai 2016, valoarea nominala a tichetelor de masa a crescut de la 9,41 de lei la 9,57 de lei.

Ministerul Muncii stabileste valoarea tichetelor de masa pentru semestrele fiecarui an.

Astfel, Ordinul MMFPSPV nr. 934/2016 pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masa pentru semestrul I al anului 2016 a aparut in Monitorul Oficial din data de 16 mai.

In ceea ce priveste sectorul bugetar, tichetele de masa se acorda in limita prevederilor bugetului de stat, respectiv ale bugetelor locale.

In ceea ce priveste societatile comerciale si alte intreprinderi cu personal incadrat prin contracte individuale de munca, tichetele de acorda in limita bugetelor de venituri aprobate pentru salariatii din aceste categorii.

Acordarea tichetelor de masa este reglementata de Legea nr. 142 din 1998.

Angajatorii au optiunea de a acorda sau nu tichete de masa angajatilor, in urma consultarilor cu reprezentantii salariatilor sau cu organizatiile sindicale.

Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi detalii aici

Managerul de Resurse Umane
Managerul de Resurse Umane

Vezi detalii aici

Memorator Legislatia Muncii
Memorator Legislatia Muncii

Vezi detalii aici




Referitor la valoarea tichetelor de masa acordate, valoarea nominala stabilita prin lege indica suma maxima, ce nu poate fi depasita de catre angajatori.

In schimb, valoarea unui tichet de masa poate fi sub valoarea legala.

Concret, angajatorii nu pot acorda tichete de masa cu valoarea mai mare decat 9.57 lei, dar pot acorda tichete de masa cu valoarea sub 9.57 lei.

Pentru informatii suplimentare privind tichetele de masa, vedeti si A crescut valoarea tichetelor de masa. Afla tot ce trebuie sa stii despre tichetele de masa
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 23 Mai 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Este obligat angajatorul sa majoreze valoarea tichetelor de masa acordate in 2016? Nota: 4.04 din 5 - 12 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Titular Pfa In Romania Pot Avea Si Contract De Munca Simultan In StrainatateIntrebare: buna ziua! sunt titularul unui pfa in romania,unde am si contract de munca cu program de 8 ore,pot avea contract de munca simultan in alta tara membra UE?
 

Raspuns: Buna ziua,<br />Nu exista astfel de interdictii insa nu inseamna ca nu pot apare numeroase pro... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]