Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Specialistii ISU raspund: cum rezolvam cele mai controversate probleme de SSM?

ssmspecialisti isustudii de caz ssmaccidente de muncaseminar bucuresti
Accidentele de munca si imbolnavirile profesionale sunt cele mai dramatice evenimente cu care se poate confrunta un angajator. In plus, legea nu lasa loc de interpretari atunci cand vine vorba asumarea responsabilitatii de catre angajator in astfel de cazuri.


In calitate de angajator, trebuie sa aveti cunostinte complete cu privire la organizarea activitatii de SSM, evaluarea riscurilor, echipamentul individual de protectie, reglementarile interne si documentatia din domeniul SSM.

Aflati toate acestea direct de la profesionistii cu experienta in domeniu, in cadrul Seminarului Sanatate si Securitate in Munca.

Evenimentul se va desfasura in perioada 17-19 iunie 2016, intr-o locatie de lux din Poiana Brasov.

Seminarul SSM se va axa pe cele mai controversate probleme cu care se confrunta angajatorii, precum si pe dezbaterea aspecteloer juridice esentiale.

Mai mult decat atat, participantii au posibilitatea sa puna propriile intrebari si sa primeasca pe loc raspunsurile specialistilor.

Rezervati-va acum participarea si beneficiati de cazare gratuita pentru insotitor! >>>

Descoperiti, in cadrul Seminarului:

 Codul Muncii 2018
Codul Muncii 2018

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici




- obligatiile angajatorilor in conditiile in care repartizeaza propriilor angajati masini de serviciu cu scopul desfasurarii sarcinilor profesionale ...detalii AICI >>>

- ce trebuie sa cunoastem despre anvelope ca echipamente de munca pentru a preintampina accidentele de munca de circulatie ...detalii AICI >>>

- studii de caz. De ce se produc accidentele de munca

Programul Seminarului

Vineri, 17 iunie 2016
16.30 18.00 Sesiunea 1
18.00 18.15 Coffee break
18.15 19.45 Sesiunea 2

Sambata, 18 iunie 2016
8.45 9.45 Sesiunea 1
9.45 10.00 Coffee break
10.00 11.30 Sesiunea 3
11.30 12.00 Coffee break
12.00 13.30 Sesiunea 4

Aflati mai multe informatii despre specialistii ISU care vor sustine Seminarul Sanatate si Securitate in Munca >>>
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 20 Mai 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Specialistii ISU raspund: cum rezolvam cele mai controversate probleme de SSM? Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Se Poate Prelungi Contractul De Munca Pt Pensionari ?Intrebare: Sunt pensionar cu contract de munca pe perioada determinata (3 ani) si institutia unde lucrez doreste sa-mi prelungeasca contractul cu 6 luni, bineinteles cu acordul meu. S-a aprobat prelungirea contractului in Consiliul de administratie al institutiei unde lucrez dar juristul refuza prelungirea contractului, sustinand ca nu este legal. Am citit si eu Art. 83 lit g din CM si nu inteleg punctul de vedere al juristului. Astept raspuns din partea dumneavoastra mai ales ca conducerea institutie
 

Raspuns: Dupa expirarea celor 36 de luni, se mai pot incheia cel mult 2 contracte de munca de maxim 12 luni f... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii