Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

ITM: statistici pozitive privind munca cu forme legale

contract individual de muncamunca le negruitmcontrol itm
Luna mai a debutat cu statistici pozitive in ceea ce priveste munca cu forme legale.


Potrivit datelor completate pana la data de 31 martie 2016, erau inregistrati cu contracte individuale de munca:

- 5.450.568 de salariati
- 803.626 de zilieri

In urma activitatilor de control desfasurate la inceputul lunii mai 2016, inspectorii de munca au aplicat amenzi de peste 560.000 de lei, la nivel national.

Potrivit celui mai recent comunicat publicat de Inspectia Muncii, amenzile pentru munca la negru au ajuns la suma de 260.000 in intervalul 3-6 mai.

124 de angajatori au fost sanctionati la nivel national, dintre care 16 pentru munca fara forme legale. Inspectorii au dispus peste 750 de masuri cu termene ferme.
29 de cazuri de cazuri de munca la negru au fost depistate, dintre care 7 in judetul Botosani.

Pe linie de securitate si sanatate in munca, inspectorii au aplicat amenzi in valoare de peste 160.000 de lei si peste 600 de sanctiuni contraventionale.
35 de evenimente urmeaza sa fie cercetate, pentru a fi incadrate sau nu ca accidente de munca.

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Bune practici in HR
Bune practici in HR

Vezi detalii aici




Inspectorii au dispus 3 opriri de echipamente.

Nu a fost inregistrat niciun caz care sa necesite sistatea activitatii.

"Reducerea numarului de persoane depistate fara forme legale, faptul ca nu am mai fost nevoiti sa sistam activitatea unor firme, este pentru noi semnalul ca fiecare dintre actorii implicati: lucratori, patronate sau sindicate si-au asumat cu responsabilitate obligatiile legale", a declarat inspectorul general de stat, Dantes Nicolae Bratu.

Sursa: inspectiamuncii.ro
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 13 Mai 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


ITM: statistici pozitive privind munca cu forme legale Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
La Ce Varsta Ma Pot Pensiona Anticipat Si Cu Ce Penalizare? Dar Fara Penalizare?Intrebare: Buna ziua. Sunt nascuta in 17.03.1968. Am 23 de ani vechime in munca. In perioada 1.06.1997. - 1.06. 1999 am fost in concediul de crestere a copilulul. ESTE ADEVARAT CA ACEASTA PERIOADA NU ESTE CONSIDERATA PERIOADA CONTRIBUTIVA? mentionez ca nu mi-am suspendat activitatea in aceasta perioada. Plata facandu-se tot prin angajatorul respectiv. De asemenea, in perioada august 2008-ianuarie 2009 am fost in incapacitate temporara de munca (concediu medical pt tratarea cancerului - internari in spital
 

Raspuns: Va puteti pensiona anticipatat dupa anul 2026 luna Martie la virsta de 58 ani daca indepliniti condi... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii