Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

ITM: statistici pozitive privind munca cu forme legale

contract individual de muncamunca le negruitmcontrol itm
Luna mai a debutat cu statistici pozitive in ceea ce priveste munca cu forme legale.


Potrivit datelor completate pana la data de 31 martie 2016, erau inregistrati cu contracte individuale de munca:

- 5.450.568 de salariati
- 803.626 de zilieri

In urma activitatilor de control desfasurate la inceputul lunii mai 2016, inspectorii de munca au aplicat amenzi de peste 560.000 de lei, la nivel national.

Potrivit celui mai recent comunicat publicat de Inspectia Muncii, amenzile pentru munca la negru au ajuns la suma de 260.000 in intervalul 3-6 mai.

124 de angajatori au fost sanctionati la nivel national, dintre care 16 pentru munca fara forme legale. Inspectorii au dispus peste 750 de masuri cu termene ferme.
29 de cazuri de cazuri de munca la negru au fost depistate, dintre care 7 in judetul Botosani.

Pe linie de securitate si sanatate in munca, inspectorii au aplicat amenzi in valoare de peste 160.000 de lei si peste 600 de sanctiuni contraventionale.
35 de evenimente urmeaza sa fie cercetate, pentru a fi incadrate sau nu ca accidente de munca.

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici




Inspectorii au dispus 3 opriri de echipamente.

Nu a fost inregistrat niciun caz care sa necesite sistatea activitatii.

"Reducerea numarului de persoane depistate fara forme legale, faptul ca nu am mai fost nevoiti sa sistam activitatea unor firme, este pentru noi semnalul ca fiecare dintre actorii implicati: lucratori, patronate sau sindicate si-au asumat cu responsabilitate obligatiile legale", a declarat inspectorul general de stat, Dantes Nicolae Bratu.

Sursa: inspectiamuncii.ro

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contract individual de muncamunca le negruitmcontrol itm

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 13 Mai 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


ITM: statistici pozitive privind munca cu forme legale Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Cadrul Legal De Reangajare Ca Pensionar? Dupa Terminarae PerioadeiIntrebare: Cum ma pot reangaja in acelasi loc de munca dupa terminarea perioadei contractuale - CIM incheiat dupa pensionare, pe perioada determinta de 3 ani. Sunt pensionata la limita de varsta si stagiu complet de cotizare -35 ani. Din 1987 lucrez in acelasi loc de munca; intre 1987-2000 pe postul de muzeograf; intre 2000-2015, functia de sef de sectie; din 2015-2018, sef de sectie, post ocupat prin concurs dupa pensionare) cu CIM pe 3 ani. Multumesc, Elena Ilie
 

Raspuns: Dupa expirarea celor 3 ani se mai pot incheia inca 2 contracte de munca de maxim 12 luni fiecare... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii