Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

SSM: Pericole mari la activitatile de curatenie

ssmriscuri ssmpericole ssm
Serviciile de curatenie reprezinta una dinte cele mai dinamice zone de servicii din Europa si continua sa creasca, in special, in noile state membre.


Curatenia este o activitate care se desfasoara in toate locurile de munca, in cladiri si in aer liber, in companii private si publice. Lucratorii se gasesc in orice sediu si munca lor este esentiala. Acestia pot sa lucreze in localul propriului lor angajator, fiind angajati direct de acesta sau pot sa lucreze intr-o locatie administrata de o terta parte. Lucratorii pot fi independenti sau pot fi angajati de un contractor si atunci lucreaza in mai multe locatii in cursul unei saptamani.

Lucratorii care fac curatenie sunt definiti mai degraba prin sarcina de munca si nu ca sector sau grup. Sarcinile uzuale sunt curatarea suprafetelor, stersul cu mopul, stersul prafului, aspirarea, lustruirea pavimentelor si suprafetelor de munca, cat si activitati uzuale de menaj. Unele activitati ar putea include sarcini cum ar fi curatarea ferestrelor si a strazilor.

Caracteristici esentiale ale sectorului de curatenie:
  • majoritatea fortei de munca este formata din femei (77%), este necalificata sau putin calificata;
  • multe job-uri sunt part-time, prost platite si nu beneficiaza de o instruire adecvata in domeniul securitatii si sanatatii in munca;
  • in Europa, 30% dintre lucratori sunt emigranti;
  • sectorul este compus in principal din companii mici si foarte mici (70% au pana la 10 angajati, iar 16% dintre companii au intre 10 si 50 de lucratori);
  • sectorul este format in cea mai mare proportie din lucratori independenti, uneori nedeclarati, in special in cazul curateniei din locuintele particulare;
  • tendinta este de externalizare a serviciilor de curatenie, astfel incat lucratorii fac curatenie dimineata si noaptea, fiind exclusi din viata normala a companiei si lipsiti de perspectiva unei cariere, iar programul le afecteaza echilibrul viata profesionala- viata privata;
  • publicul percepe munca cu praf si deseuri ca avand un statut scazut in societate.
Riscurile cele mai frecvente pentru securitatea si sanatatea lucratorilor care fac curatenie: ... continuarea pe PortalSSM.ro

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 13 Mai 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


SSM: Pericole mari la activitatile de curatenie Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
La Ce Varsta Ma Pot Pensiona Anticipat Si Cu Ce Penalizare? Dar Fara Penalizare?Intrebare: Buna ziua. Sunt nascuta in 17.03.1968. Am 23 de ani vechime in munca. In perioada 1.06.1997. - 1.06. 1999 am fost in concediul de crestere a copilulul. ESTE ADEVARAT CA ACEASTA PERIOADA NU ESTE CONSIDERATA PERIOADA CONTRIBUTIVA? mentionez ca nu mi-am suspendat activitatea in aceasta perioada. Plata facandu-se tot prin angajatorul respectiv. De asemenea, in perioada august 2008-ianuarie 2009 am fost in incapacitate temporara de munca (concediu medical pt tratarea cancerului - internari in spital
 

Raspuns: Va multumesc foarte mult pentru raspuns. Nu inteleg, insa, unde se folosesc anii de reducere datorat... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

SSM: Pericole mari la activitatile de curatenie

Mai multe articole despre pericole ssm
Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii