Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

SSM: Pericole mari la activitatile de curatenie

ssmriscuri ssmpericole ssm
Serviciile de curatenie reprezinta una dinte cele mai dinamice zone de servicii din Europa si continua sa creasca, in special, in noile state membre.


Curatenia este o activitate care se desfasoara in toate locurile de munca, in cladiri si in aer liber, in companii private si publice. Lucratorii se gasesc in orice sediu si munca lor este esentiala. Acestia pot sa lucreze in localul propriului lor angajator, fiind angajati direct de acesta sau pot sa lucreze intr-o locatie administrata de o terta parte. Lucratorii pot fi independenti sau pot fi angajati de un contractor si atunci lucreaza in mai multe locatii in cursul unei saptamani.

Lucratorii care fac curatenie sunt definiti mai degraba prin sarcina de munca si nu ca sector sau grup. Sarcinile uzuale sunt curatarea suprafetelor, stersul cu mopul, stersul prafului, aspirarea, lustruirea pavimentelor si suprafetelor de munca, cat si activitati uzuale de menaj. Unele activitati ar putea include sarcini cum ar fi curatarea ferestrelor si a strazilor.

Caracteristici esentiale ale sectorului de curatenie:
  • majoritatea fortei de munca este formata din femei (77%), este necalificata sau putin calificata;
  • multe job-uri sunt part-time, prost platite si nu beneficiaza de o instruire adecvata in domeniul securitatii si sanatatii in munca;
  • in Europa, 30% dintre lucratori sunt emigranti;
  • sectorul este compus in principal din companii mici si foarte mici (70% au pana la 10 angajati, iar 16% dintre companii au intre 10 si 50 de lucratori);
  • sectorul este format in cea mai mare proportie din lucratori independenti, uneori nedeclarati, in special in cazul curateniei din locuintele particulare;
  • tendinta este de externalizare a serviciilor de curatenie, astfel incat lucratorii fac curatenie dimineata si noaptea, fiind exclusi din viata normala a companiei si lipsiti de perspectiva unei cariere, iar programul le afecteaza echilibrul viata profesionala- viata privata;
  • publicul percepe munca cu praf si deseuri ca avand un statut scazut in societate.
Riscurile cele mai frecvente pentru securitatea si sanatatea lucratorilor care fac curatenie: ... continuarea pe PortalSSM.ro

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 13 Mai 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


SSM: Pericole mari la activitatile de curatenie Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cānd M Pot Pensiona Anticipat I Cu Ce DiminuareIntrebare: Sunt nascută īn data de 12.11.1962. Lucrez din 08.10.1986 pānă īn prezent. Din 08.10.1986 pānă īn 01.04.2001 am lucrat īn grupa II de muncă. Am terminat Facultatea la zi ( 5 ani). Doresc sa imi spuneti cānd mă pot pensiona anticipat și cu ce diminuare (%). Multumesc anticipat.
 

Raspuns: <br />Conditiile de pensionare la limita de varsta cu reducerea acesteia pentru lucru in condi... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

SSM: Pericole mari la activitatile de curatenie

Mai multe articole despre pericole ssm
Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
xx
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii