Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cand se comanda si cand se acorda tichetele de masa?

tichete de masacontributii sociale
Este corect sa comandam si sa acordam tichetele de masa la sfarsitul lunii in curs sau la inceputul lunii urmatoare celei pentru care se acorda?


Conform art. 5 alin. (1) din Legea 142/1998, tichetele de masa pe suport hartie se distribuie lunar, in ultima decada a fiecarei luni pentru luna urmatoare, de catre angajator.

Specialistii PortalCodulMuncii.ro precizeaza faptul ca tichetele de masa se acorda in ultima decada a lunii pentru luna urmatoare.

Concret, pentru luna ianuarie, tichetele de masa trebuiau acordate in ultima decada a lunii decembrie.

Mare atentie la faptul ca tichetele de masa acordate potrivit legii sunt scutite de la plata contributiilor sociale.

Doar tichetele de masa acordate conform legii sunt scutite de la plata contributiilor sociale.

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici




"Prin urmare, daca tichetele de masa nu sunt acordate in ultima decada a lunii pentru luna urmatoare, inseamna ca nu sunt acordate potrivit legii ceea ce inseamna ca angajatorul isi asuma un risc daca nu le include in baza de calcul al contributiilor sociale.", atentioneaza specialistii PortalCodulMuncii.ro.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 26 Aprilie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cand se comanda si cand se acorda tichetele de masa? Nota: 4.44 din 5 - 16 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Grila De Bonusare In Functie De Salariu Net Sau Brut?Intrebare: Buna ziua! In cazul in care se primesc bonusuri din vanzari si acestea se raporteaza pana la un procent maxim din salariu, de regula, se face referire la salariul brut? sau net? In urma ultimei mariri salariale, in actul aditional figureaza ca salariul de baza devine 1498 lei, iar cand s-a stabilit noua grila de bonusare din cadrul firmei unde lucrez, am fost anuntati ca primim bonusuri din vanzari dar nu mai mult de 40% din salariul de baza. Acum dupa ce s-a depasit targetul si au fost mul
 

Raspuns: Angajatorul poate alege sa acorde bonusuri salariatilor. Conditiile de acordare pot fi rezultatul ne... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
xx
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii