Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Putem sa ne motivam angajatii fara marirea salariului?

motivare angajatimarire salariuresurse umane
Orice manager de Resurse Umane recunoaste importanta motivarii angajatilor. Daca acestia nu se simt apreciati si recompensati pentru valoarea lor individuala, productivitatea si eficienta vor scadea considerabil.


Ca angajatori, trebuie insa sa tinem cont si de aspectele financiare implicate in recomensarea salariatilor. Exista o cale de mijloc intre absenta feedback-ului si marirea salariului?

Iata, mai jos, 6 moduri prin care putem motiva angajatii fara marirea salariului:

1. Recunoasterea meritelor

Recunoasterea ar trebui sa fie intotdeauna explicita. Un angajat ale carui performante sunt trecute cu vederea in mod repetat, va fi mai putin inclinat sa lucreze la fel de eficient. Aprecierea este un semn de atentie, iar angajatii buni sunt stimulati de atentia pozitiva.

2. Training continuu

Niciodata nu poate fi vorba de "prea mult training". Dezvoltarea profesionala nu trebuie limitata la ...

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici





Cititi continuarea pe portal-resurseumane.ro
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 22 Aprilie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Putem sa ne motivam angajatii fara marirea salariului? Nota: 4.63 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Spor De Stabilitate In InvatamantIntrebare: Buna ziua As dori sa stiu daca beneficiez de spor de stabilitate in invatamant, avand in vedere ca am aproape 14 ani(in septembrie 2017 o sa am 14) lucrati in invatamant fara niciun fel de intrerupere( de ex concediu de maternitate sau altceva) De ex daca mi se raspunde ca este inclus,de unde stiu eu ca este adevarat sau nu. Multumesc anticipat.
 

Raspuns: Nu va suparati ,dar de ce raspundeti doar la unii?Daca nu stiti raspunsul ,macar ziceti,sa ne adres... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
Descarca GRATUIT raportul special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"
 

 

 

 


 
NOUTATILE ANULUI 2017
Afla totul despre contraventiile aplicabile in raporturile de munca si sanctionate prin legislatie

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane