Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Situatii controversate in care managerii de resurse umane din Romania gresesc frecvent

resurse umanelegislatia munciidreptul munciispecialisti in dreptul muncii
Sunt sute sau poate mii de astfel de situatii in care managerii de resurse umane iau decizii eronate. Sunt situatii care se pot transforma fie in neintelegeri, fie in conflicte de munca, fie in litigii.


Solutia este sa ne cunoastem specialitatea in profunzime, cu toate situatiile controversate in care ne putem regasi la un moment dat.

Care sunt cele mai controversate probleme pe care le ridica la ora actuala legislatia muncii din Romania?

3 specialisti in dreptul muncii au fost cooptati pentru a-si oferi informatiile cele mai de pret. Ele au fost grupate pe CD-ul Erori in aplicarea Codului muncii.

"Problemele sunt prezentate sub forma de studii de caz, cu accent pe temeiurile legale, pe procedurile complete de urmat, pe aspectele practice si mai ales pe chestiunile sensibile, pe capcanele care pot fi foarte usor trecute cu vederea.", precizeaza specialistii Rentrop&Straton.


Gasiti pe CD-ul Erori in aplicarea Codului muncii:

- subtilitati legate de concedii, timpul de munca, pensie, indemnizatii etc.
- clauze din CIM care nu au efect juridic, ci doar efect psihologic asupra angajatului
- spete extrem de sugestive din instantele de judecata

Memorator Legislatia Muncii
Memorator Legislatia Muncii

Vezi detalii aici

Managerul de Resurse Umane
Managerul de Resurse Umane

Vezi detalii aici

Pachet 4 softuri online de legislatia muncii
Pachet 4 softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici




- intrebari inteligente si raspunsuri pe masura


Raspunsurile sunt prezentate de o maniera completa pe CD-ul Erori in aplicarea Codului muncii.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 19 Aprilie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Situatii controversate in care managerii de resurse umane din Romania gresesc frecvent Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensionare Barbat Nascut In Anul 1955.01.04Intrebare: Se poate pensiona anticipat fara penalizare? Lucreaza in invatamant ca profesor din 01.09.1978 pana in prezent. Are vechime in munca 39 ani daca s-ar pensiona cu 01.09.2017 A avut domiciliu in Tg.mures de mai mult de 30 ani poate beneficia de 2 ani reducere?
 

Raspuns: Are nevoie de un stagiu efectiv realizat de 43 de ani pentru pensie anticipata.Poate opta doar pentr... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]