Numarul total al orelor lucrate in intervalul unei saptamani, de luni pana duminica, nu trebuie sa fe mai mare de 40 de ore.
Evident, ramane obligatorie respectarea prevederilor privind repausul saptamanal.
Repartizarea inegala a timpului de munca poate functiona doar daca a fost expres prevazuta in contractul individual de munca.
Daca aveti inregistrat in contratul individual de munca programul de munca de:
Luni - Joi: 08,00 - 18,00
Procedura completa de evaluare a angajatilor
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Vineri - Liber
... atunci repartizarea programului de lucru poate functiona.
Salariatii vor avea liber vineri, sambata si duminica. In cele 4 zile de lucru vor avea activitate de 10 ore pe zi, cumulat 40 de ore pe saptamana.