Salariatul este in concediu medical. Ii putem acorda un bonus la salariu?

concediu medicalbonus la salariubonus la salariu in concediu medicalcertificatul de concediu medicalConcedii medicale initiale si in continuare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Evident, insa nu pentru activitatea prestata in perioada de concediu medical.

Bonusurile la salariu se pot acorda pentru activitatea profesionala depusa in perioada anterioara.

Nu uitati faptul ca in timpul concediului medical, contractul individual de munca este suspendat.

Cu alte cuvinte, salariatul nu poate presta activitate in aceasta perioada si in consecinta nu va primi nici salariu.

In schimb, pe perioada de incapacitate temporara de munca, salariatul va primi indemnizatie de concediu medical, care difera in functie de codul de afectiune pe care il va avea inregistrat pe certificatul de concediu medical.

Insa vom putea acorda salariatului bonus in luna in care acesta este integral in concediu medical. In aceste perioade, salariatul poate beneficia de alte drepturi decat cele ce rezulta din munca prestata cum sunt bonusurile si primele daca acestea sunt prevazute in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca sau in regulamentul intern.


Poate salariatul sa se intoarca mai devreme la lucru daca se simte bine si doreste acest lucru?

Acest lucru este posibil doar daca medicul prescriptor ii modifica certificatul de concediu medical in mod corespunzator.

Angajatorul NU are voie sa primeasca angajatorul inapoi in activitate pana cand nu se termina perioada de incapacitate temporara de munca sau pana cand acesta nu prezinta certificat medical modificat in mod corespunzator pentru a fi primit inapoi la lucru.


Concedii medicale initiale si in continuare: Mod de calcul si plata


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concediu medicalbonus la salariubonus la salariu in concediu medicalcertificatul de concediu medicalConcedii medicale initiale si in continuare

Data aparitiei: 19 Aprilie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Salariatul este in concediu medical. Ii putem acorda un bonus la salariu? Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]