LEGISLATIAMUNCII.ROLegea in domeniu spune ca tichetele de masa se acorda in acest moment in functie de numarul de zile in care salariatul a fost prezent efetiv la lucru in unitate. NU calculam numarul de tichete de masa in functie de numarul de ore lucrate.
Asadar, angajatii care au lucrat cu CIM cu timp partial de 2 ore pe zi, de 3 ore pe zi, de 6 ore pe zi, vor fi remunerati cu un tichet de masa pentru fiecare zi lucrata.
Codul muncii prevede faptul ca salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de toate drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.
Salariatul cu fractiune de norma este salariatul al carui numar de ore normale de lucru, calculate saptamanal sau ca medie lunara, este inferior numarului de ore normale de lucru al unui salariat cu norma intreaga comparabil.
Intre salariatul cu norma intreaga si cel cu timp partial nu vor fi facute diferente la tichetele de masa, chiar daca unul lucreaza 8 ore pe zi si celalalt lucreaza doar 1 ora pe zi.
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Agenda Managerului de HR 2024
Acolo unde Codul Muncii nu distinge, nu distingem nici noi.
In concluzie, retinem faptul ca tichetele de masa se acorda pe zile de lucru. Pentru salariatul incadrat cu o ora pe zi, ziua lui de lucru este de o ora.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML