Ministerul Muncii: Precizari privind depunerea mandatului doamnei Ana-Claudia Costea

ministrul munciilegea salarizarii bugetarilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Sunt aproape 5 luni de cand doamna ministru Ana Claudia Costea a preluat portofoliul de ministru al Muncii. Pe data de 14 aprilie a.c., doamna ministru si-a depus mandatul.

In cadrul comunicatului de presa dat publicitatii pe site-ul Ministerului Muncii sunt oferite informatii esentiale cu privire la decizia ministrului Muncii.

"In perioada 17 noiembrie 2015- 31 martie 2016 Ministerul Muncii a continuat implementarea si a finalizat un numar de 8 proiecte finantate prin POSDRU 2007- 2013. E vorba de programe care faciliteaza si stimuleaza incluziunea socio - profesionala a persoanelor expuse riscului de marginalizare sociala, iar indicatorii acestor programe au fost atinsi in proportie de 95%. Ministerul Muncii se numara printre putinele ministere care au realizat aceste cifre. Un al noualea program e in implementare pana pe 30 aprilie 2017, iar in martie s-a semnat contractul de finantare al unui alt program, finantare asigurata prin Programul Operational Capacitate Administrativa 2014- 2020.", se precizeaza in cadrul comunicatului de presa dat publicitatii pe site-ul Ministerului Muncii.

De asemenea, conform comunicatului, se precizeaza si faptul ca unul dintre factorii care ar fi dus la depunerea mandatului este si cel legat de legea salarizarii.

"In total Ministerul Muncii a elaborat cel putin zece variante ale legii salarizarii, obiectivele acestora variind mult in functie de cifrele avansate de Ministerul de Finante.

In final s-a ajuns la concluzia ca, deocamdata, nu exista fonduri suficiente pentru eliminarea simultana a disfunctionalitatilor dintre institutii, cat si din cadrul institutiilor.", se mai precizeaza in cadrul comunicatului de presa dat publicitatii pe site-ul Ministerului Muncii.

Conform comunicatului este necesara promulgarea de catre presedinte a unei legi in domeniul adoptiei care sa simplifice procedurile pentru viitorii parinti, continuarea proiectului de lege privind Venitul Minim de Incluziune, precum si cel care prevede separarea clara a activitatii inspectorilor de munca de cea a inspectorilor sociali.

"In final, ministrul Muncii a obtinut, cu pretul depunerii mandatului, renuntarea la asumarea de catre guvern a proiectului de ordonanta de urgenta privind salarizarea. In aceste conditii doamna Ana Claudia Costea isi exprima speranta ca depunerea mandatului de Ministru al Muncii va determina Guvernul sa considere o prioritate elaborarea unui legislatii nediscriminatorii si corecte in domeniul salarizarii.

Doamna Ana Claudia Costea doreste sa adreseze multumiri tuturor specialistilor si partenerilor sociali care au lucrat la variantele legii salarizarii, dar in special colegilor din Ministerul Muncii." se precizeaza la finalul comunicatului de presa.


Sursa: MMuncii.ro


NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ministrul munciilegea salarizarii bugetarilor

Data aparitiei: 15 Aprilie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ministerul Muncii: Precizari privind depunerea mandatului doamnei Ana-Claudia Costea Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa de post Montator elemente prefabricate din beton armatIntrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionareIntrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 ( plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 ). Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]