Consultanta in afaceri | Manager
 

Accident de munca. Concediu medical

Intrebare:

In luna noiembrie 2008, un salariat a avut un acccident de traseu. Medicul e emis certificate medicale cu cod indemnizatie "3" pentru lunile noiembrie si decembrie 2008, pe care le-am platit in luna respectiva. Ulterior s-a constatat ca nu a fost accident de traseu. Conducerea societatii a concluzionat ca s-a gresit in momentul cand s-au platit aceste certificate si ca ar fi trebuit platite la finalul anchetei.

CUM TREBUIA PROCEDAT LEGAL SI CORECT?

Raspuns:
In cazul accidentelor de munca, certificatul de concediu medical nu poate fi de natura a conduce la acordarea, in mod automat, a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca, aceasta putand fi acordata doar in conditiile prevazute in mod expres de lege.

Art. 38 din Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale stabileste ca indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca datorata accidentelor de munca si bolilor profesionale se acorda pe baza certificatului medical eliberat conform dispozitiilor legale.

Aceeasi lege prevede la art. 33 alin. (2) ca, in cazul accidentelor de munca, certificatul medical se vizeaza in mod obligatoriu, prin grija angajatorului de casa teritoriala de pensii in a carei raza se afla sediul angajatorului sau domiciliul asiguratului.

In sensul celor mai sus aratate sunt si dispozitiile art. 46 din Instructiunile privind utilizarea si modul de completare a certificatelor de concediu medical aprobate prin Ordinul nr. 233/2006 potrivit carora avizul casei teritoriale de pensii (pentru accidente de munca) se obtine prin grija platitorului si confirma codurile de indemnizatie de asigurari sociale de sanatate 02, 03, 04 si 10. In acest caz, certificatele de concediu medical se depun direct la casele teritoriale de pensii din raza administrativ-teritoriala a angajatorului.

In lipsa avizului casei teritoriale de pensii (avizul se da dupa ce accidentul in cauza este incadrat ca accident de munca) ati procedat gresit la plata indemnizatiei certificatului medical.

In acest caz devin incidente dispozitiile art. 47 alin. (4) din normele metodologice de aplicare a Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, cu modificarile si completarile ulterioare:


Memorator SSM si PSI
Memorator SSM si PSI

Vezi detalii

Ghid complet Sanatate si Securitate in Munca
Ghid complet Sanatate si Securitate in Munca

Vezi detalii

Contributii si Impozite
Contributii si Impozite

Vezi detalii




„Indemnizatiile pe care angajatorii le achita fara indeplinirea conditiilor legale si pe care acestia le deconteaza cu sistemul asigurarilor pentru accidente de munca si boli profesionale reprezinta sume incasate necuvenit, care constituie debite ce urmeaza sa fie recuperate potrivit reglementarilor legale in vigoare.

Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 01 Iunie 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Nota: 5 din 1 voturi
Accident de munca. Concediu medical
 

 
x


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (nr comentarii - 1)


29-Oct-2012

In cazul in care am cazut la munca ptr ca era proaspat spalat pe jos si nu am vaz si acum stau in pat de 5 zile,maine ma voi duce sa imi iau concediu medical si sa fac o radiografie ,mentionez ca in precedenta aveam probleme cu coloana vertebrala-tasare de vertebre,este un accident de munca sau nu? ce ar trebuii sa fac? la ce spital sa merg si ce fel de concediu medical sa imi iau?

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Revenire CCC Cu CMIntrebare: Multumesc mult pentru raspuns! In acelasi timp va rog mult sa ma sfauiti cum sa procedez corect cu "intoarcerea la munca". Varianta mea este: fac cerere catre angajator ca vreau sa ma intorc la munca incepand cu data de 09.10.2014. Incepand cu aceeasi data intru in Concediu Medical. Angajatorul este obligat sa-mi ia in considerare medicalul, nu? Si de asemeni pot sa-i solicit si adeverinta pentru solicitare stimulent? Multumesc mult si va rog sa-mi confirmati daca procedez corect
 

Raspuns: Gasiti raspunsul postat aici clublegislatiamuncii.manager.ro/concedii/revenire-ccc-cu-cm-33699.html,... citeste tot raspunsul aici


 

eNews Legislatia Muncii


Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"