Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Servicii dentare pentru angajati? Iata cum vor fi tratate din punct de vedere fiscal

servicii dentare pentru angajatiabonamentele de medicina muncii suportate de angajatorservicii medicale suportate de angajator pentru salariati
Angajatorii ofera din ce in ce mai multe beneficii salariatilor. De la timp de lucru flexibil, pana la posibilitatea de a-si realiza activitatea de acasa, pana la servicii dentare, totul este posibil.


Astazi vom afla cu ajutorul specialistilor PortalCodulMuncii.ro cum sunt tratate fiscal abonamentele la dentist pe care angajatorul le suporta pentru salariatii lor.

Asa cum bine stim, nu vom considera ca fiind venituri impozabile contravaloarea echipamentelor tehnice, a echipamentului individual de protectie si de lucru, a alimentatiei de protectie, a medicamentelor si materialelor igienico-sanitare, a altor drepturi privind sanatatea si securitatea in munca, precum si a uniformelor obligatorii si a drepturilor de echipament, ce se acorda potrivit legislatiei in vigoare.

Conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro,  nu intra in baza de calcul al contributiilor sociale contravaloarea echipamentelor tehnice, a echipamentului individual de protectie si de lucru, a alimentatiei de protectie, a medicamentelor si materialelor igienico-sanitare, a altor drepturi privind sanatatea si securitatea in munca, precum si a uniformelor obligatorii si a drepturilor de echipament, ce se acorda potrivit legislatiei in vigoare.

In consecinta, doar abonamentele de medicina muncii suportate de angajator sunt scutite de taxe nu si alte servicii medicale suportate de angajator pentru salariati.

Analiza realizata de specialistii PortalCodulMuncii.ro

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 13 Aprilie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Servicii dentare pentru angajati? Iata cum vor fi tratate din punct de vedere fiscal Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Ma Pot Pensiona AnticipatIntrebare: Sunt nascuta in mai 1962 sex feminin studii superioare curs de zi de 4 ani. . la 31decembrie 2017 fac 30 ani si 8 luni de contributie din salariu .mai am 9 luni de somaj si 9 luni am beneficiat de plati compensatorii si am lucrat 7 ani si 6 luni in grupa 2 de munca stipulate si in cartea de munca Cand ma pot pensiona anticipat partial sau anticipat. Va multumesc.
 

Raspuns: femeia a intrebat anticipat sau anticipat partial ! respectele mele !... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
xx
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii