Concediere individuala - Model nota de fundamentare

nota de fundamentaremodel nota de fundamentareconcediere individuala
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Structura organizatorica a oricarei unitati trebuie sa asigure desfasurarea optima a diverselor activitati, precum si o conducere eficienta.

In situatia in care un post este desfiintat din motive care nu tin de persoana salariatului, angajatorul trebuie sa indeplineasca anumite conditii legale. Dovedirea existentei acestor conditii se poate realiza prin mai multe metode, care nu sunt obligatorii dar sunt recomandabile.

In cazul concedierii individuale ca urmare a desfiintarii unui post din organigrama societatii, seful departamentului din care facea parte postul respectiv poate intocmi o nota de fundamentare.

Iata cum poate arata o nota de fundamentare pentr desfiintarea unui post din departamentul comercial:


"Antet societate


                                                                                           Nr. ----- / ----------


AVIZAT,                            APROBAT,
Dpt. financiar-contabil,                   DIRECTOR GENERAL,
DIRECTOR ECONOMIC,                    ADMINISTRATOR,
                                                                                                        

Nota de fundamentare

Analizand raportul economic din perioada ……….. a S.C. ... din care rezulta scaderea veniturilor si limitarea posibilitatii dezvoltarii proiectelor care sa permita incasarea de noi venituri;

Avand la baza evaluarea situatiei previziunilor pentru perioada ……  a S.C. ... comparativ cu planificarile estimate pentru anul in curs din care rezulta un numar de comenzi mai mic decat cel bugetat;

Ca urmare a necesitatii ..."


Vizualizati modelul notei de fundamentare in format integral pe Portalcodulmuncii.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
nota de fundamentaremodel nota de fundamentareconcediere individuala

Data aparitiei: 13 Aprilie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Concediere individuala - Model nota de fundamentare Nota: 3.75 din 5 - 4 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]