Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Proiect de lege: ajutoare sociale cu peste 30% mai mari

ajutor socialvenit minim de incluziuneajutoare materiale
UPDATE:

Proiectul de lege in ceea ce priveste venitul minim de incluziune a fost promulgat de presedintele Klaus Iohannis, in cursul zilei de vineri (28 octombrie).

Aceste fusese adoptat de Senat in cursul lunii trecute, iar in data de 4 octombrie, anul curent, a trecut de Camera Deputatilor, votul acesteia fiind decisiv.

Ajutoarele sociale acordate persoanelor si familiilor cu venituri minime vor putea fi integrate intr-unul singur, cu scopul simplificarii procedurilor birocratice si extinderii sprijinului acordat.

Sub denumirea de venit minim de incluziune, acest tip de ajutor reuneste venitul minim garantat, alocatiile pentru sustinerea familiilor sarace cu copii si ajutoarele pentru incalzire si urmeaza sa fie implementat incepand cu 1 aprilie 2018.

Obiectivul vizat de Guvern este reducerea numarului de persoane sarace cu 580.000 pana in 2020. De asemenea, noile prevederi stabilesc anumite restrictii, in vederea stimularii participarii pe piata muncii si prevenirii abandonului scolar.

Pentru aplicarea programului si implementarea ajutoarelor sociale, bugetul estimat pentru anul 2018 este de 2,087 miliarde lei.

Cum se stabileste venitul minim de incluziune


Toate cele trei tipuri de ajutoare cuprinse in venitul minim de incluziune reprezinta sume variabile in functie de venitul beneficiarilor.
 
Pentru calcularea ajutoarelor, legea introduce concepul de venit lunar ajustat, echivalent cu suma ce revine fiecarui membru al familiei din venitul lunar total al acesteia.

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici




Ajutorul de incluziune


Ajutorul de incluziune este acordat persoanelor sau familiilor care au un venit ajustat pe membru de familie de pana la 260 lei.
Acesta se va calcula ca diferenta intre suma de 260 lei pe membru de familie si venitul realizat de familie in fiecare luna.

Pot beneficia de ajutorul de incluziune persoanele care:

- se inscriu la agentia teritoriala pentru ocuparea fortei de munca pentru gasirea unei slujbe
- nu au refuzat un loc de munca
- participa la programele pentru stimularea ocuparii fortei de munca si de formare profesionala oferite de agentii

Sunt exceptate de la indeplinirea acestor conditii:

Persoanele care cresc, ingrijesc unul sau mai muli copii în varsta de pana la 7 ani
Persoanele care cresc sau ingrijesc un copil in varsta de pana la 18 ani cu handicap grav sau accentuat
Persoanele care ingrijesc una sau mai multe persoane cu handicap/dizabilitate grava sau accentuata
Persoanele care ingrijesc una sau mai multe persoane varstnice dependente
Persoanele care urmeaza o forma de invatamant
Persoanele care participa la programe de pregatire profesionala sau cele care sunt incadrate în munca

Important! In cazul familiilor in cadrul carora unul sau mai multi membri realizeaza venituri in baza unei forme legale de angajare, sau care desfasoara activitati independente sau agricole, 50% din totalitatea veniturilor nu vor fi incluse la calcularea venitului lunar al familie. Dar, potrivit actului normativ, procentul care nu va fi luat in calcul nu poate depasi 400 lei/familie.

Ajutorul acordat familiilor cu copii


In functie de venitul lunar ajustat, ajutorul se va acorda astfel:

Familiilor cu venit lunar ajustat de pana la 260 lei

- 107 de lei pentru fiecare copil, in cazul familiilor biparentale
- 120 de lei  pentru fiecare copil, in cazul familiilor monoparentale

 Familiilor cu venituri intre 260 si 600 lei

- 85 de lei pentru fiecare copil, in cazul familiilor biparentale
- 100 de lei pentru fiecare copil, in cazul familiilor monoparentale

Actul normativ stabileste si plafonul maxim al ajutorului acordat familiilor, dupa cum urmeaza:

428 de lei, respectiv 480 de lei pentru familiile din prima categorie de venituri;
- 340 de lei, respectiv 400 de lei pentru familiile din a doua categorie de venituri;

Atentie! Ajutorul acordat familiilor cu copii de varsta scolara este conditionat de frecventarea cursurilor. Numarul de absente scolare va determina reducerea proportionala a ajutorului.

Ajutorul pentru incalzirea locuintei (suplimentul pentru locuire)


Familiile cu un venit net ajustat de pana la 600 lei/luna, vor beneficia de acest ajutor in functie de tipul de combustibil utilizat:

- 64 de lei/luna (in perioada rece) pentru incalzirea cu lemne
- 182 de lei/luna pentru incalzirea cu gaze
- 156 de lei/luna pentru incalzirea pe baza de energie electrica
- 178 de lei in cazul racordarii la sistemul centralizat de distributie a energiei termice

Sumele vor fi ajustate in functie de venitul beneficiarilor si pretul energiei din zona de care apartin.

Concret, valoarea sumelor acordate drept ajutor social va creste dupa cum urmeaza:

Ajutorul de incluziune - de la 221 lei/lun la 349 lei/luna
Ajutorul acordat familiilor - de la 142 lei în prezent, la 185 lei
Suplimentul pentru locuire - de la 56 lei la 106 lei

Ministerul Muncii estimeaza ca noile prevederi vor duce la cresterea semnificativa a numarului familiilor si persoanelor singure care beneficiaza de ajutoare sociale :

344.600 vor beneficia de ajutorul de incluziune
281.000 vor beneficia de ajutorul acordat familiilor
650.000 vor beneficia de ajutorul pentru incalzirea locuintei

Parcursul institutional de acordare a venitului minim de incluziune


Cererile, declaratiile si documentele se vor depune la primaria de domiciliu

Agentiile judetene de plati si inspectie sociala (AJPIS) vor realiza analiza si calcularea drepturilor

Agentia Nationala de Plati si Inspectie Sociala (ANPIS) va monitoriza procesul de plata si va asigura cercetarea cazurilor de suspiciuni


Sursa: www.mmuncii.ro
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 28 Octombrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Proiect de lege: ajutoare sociale cu peste 30% mai mari Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Concediu Medical Reducerea Varstei Standard De OensionareIntrebare: Buna ziua, In perioada 2009-2016 am lucrat in conditii deosebite de munca si am avut 83 zile de concediu medical care nu se datoreaza unui accident de munca si nici unei boli profesionale. Va rog sa-mi spuneti daca aceste zile sunt considerate stagiu de cotizare in grupa deosebita de munca si daca participa la reducerea varstei standard de pensionare( in conditiile unui stagiu complet de cotizare). Va multumesc.
 

Raspuns: Multumesc inca o data pentru raspunsuri si mai ales pentru rapiditatea cu care le-ati dat. Totusi nu... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii